百度员工：2018年，每天上班发愁吃啥，6点准时下班。2024年被裁

2016年入职百度，2024年被裁，一晃八年过去了。无意间点开某职场平台看到自己2018年发的帖子，恍如隔世，感慨良多。

原文：

本人2016年入职百度，普通员工一枚 工资不高。日常每天发愁在科技园吃什么，吃完午饭能在办公楼里溜达两、三小时，回到工位上已经是下午三、四点了。百度的工位大、围板高，回没回来别人也不知道。没啥事很少加班，熬到下午六点准时下班，赶班车。说实话，真的不要太爽。

那时候各家互联网大厂正处于蓬勃发展阶段，移动互联网时代充满了无限机遇。不仅薪资待遇优厚，进入的门槛相对较低。我是北京某211院校本科毕业后，通过校招进入的百度，当年身边相似年龄同事之中很多双非本科。年龄稍长的同事还有大专学历的，他们当中不少人花几千元报了编程培训班进来的。

我所在大学那年秋招，身边同学都是手握多个Offer，面对未来的工作单位，大家彼此之间谈笑风生，满怀憧憬地期待着毕业后大展宏图，实现自己的抱负。那年，重点大学毕业后进大厂并不是最优选择，除了少部分人读研，很多人选择了国企、金融机构或者私企。

如今时间才过去8年，互联网行业已不复当年的繁荣景象。秋招的竞争愈发激烈，双非本科连个大厂门槛都摸不到，很多岗位最低学历要求是985大学毕业，这还是最低条件，即便你出身名校也可能会被pass掉。

社招也不好过，除了面对35岁中年危机魔咒，不少大厂都在缩HC名额。就像我去年11月份被裁，找工作近两个月未果，让我不禁怀念起八年前那段offer拿到手软的时光。我记得2016年刚毕业找工作那会，地铁上打开招聘软件，设置状态为“求职中”，出地铁时，一周的面试全都约满了。

曾经，大专生和普通本科生都有机会进入大厂，但如今大厂的门槛越来越高，基本以985和211高校的学生为主，研究生能占到近一半。这八年的变化，生动地诠释了机遇的重要性。不管怎么说，我毕竟经历了一段互联网红利时期，对比现在的毕业学生，也算是幸运的了。互联网红利消退，除了带来进入门槛的提升，更加剧了内卷。

前不久，我与一位曾经在阿里工作的前同事聊天，他向我透露了自己目前的处境。他说，部门所负责的业务已经停滞不前很长一段时间了。尽管他每天依旧像以前那样努力工作，经常加班到晚上9、10点才下班，但由于业务没有新的增长点，产出变得困难。因为没有增量，所以业务范围和团队规模也与三年前一样，几乎没有任何变化，“老板”反而换得很频繁。

他刚入职时，还满怀期待地希望通过努力工作让自己升职加薪。但在过去两年的工作中，他逐渐意识到一个事实：互联网行业那段狂飙突进的发展时期已经彻底远去。无论他多么努力，获得好的绩效评价也变得越来越难。并且不只是你在努力，同事之间拼工作时长，更加剧了内卷。

因此，他已经放弃了升职的念头，几天前通过朋友内推找到一个机会，想要跳槽到一家工作相对轻松的国企，虽然薪资只有原来的一半，但能静下心来安稳地过日子。虽然目前处于面试阶段，我祝愿他最后能成功入职国企。

作者：菲子同。编辑：思齐。