山东
近日，武汉奇致激光技术股份有限公司（简称“奇致激光”，股票代码：832861）接连遭遇重大变故，先是主动撤回了在北交所的首次公开募股（IPO）计划，紧接着又面临多位董事、监事及高级管理人员的集体离职，公司前景蒙上了一层厚厚的阴霾。
一、奇致激光的辉煌与困境
奇致激光成立于2001年9月，2015年7月在新三板挂牌，主要从事激光及其他光电类医疗设备的研发、生产、代理及销售，同时向客户提供备品备件销售及维保服务。公司产品涵盖光治疗设备、激光手术设备等，广泛应用于皮肤科、泌尿外科、眼科治疗及妇科等领域，主要客户群体为医疗机构及医疗器械经销企业。
凭借在光电美容领域的先发优势，奇致激光曾被誉为“光子嫩肤第一股”。公司自主研发的国内首台强脉冲光治疗仪，以“一键磨皮”的“光子嫩肤”技术在医美界声名鹊起。然而，好景不长，随着医美市场竞争的加剧和监管的趋严，奇致激光的发展遭遇瓶颈。与此同时，医疗设备领域却展现出稳定的市场需求和巨大潜力，促使奇致激光决心将业务重心从“美”逐渐转移到“医”。
二、股权变动与实控人更迭
在奇致激光的发展历程中，股权结构的变动尤为引人注目。2021年，新氧万维通过一系列股份转让和收购，逐步成为奇致激光的控股股东，其CEO金星随之成为公司的实际控制人。新氧万维及其子公司泽奇科技合计持有奇致激光87.6%的股权，而公司创始人彭国红的持股比例则降至4.2%。
这一股权变动，不仅改变了奇致激光的控制权，也为其后续的发展方向埋下了伏笔。新氧作为“互联网医美第一股”，其入主奇致激光后，对公司业务的调整和战略规划产生了深远影响。
三、IPO之路的波折与终止
2023年9月28日，奇致激光向北交所提交了IPO申报稿，试图借助资本市场实现跨越式发展。然而，在北交所的审核过程中，奇致激光遭遇了重重困难。北交所对公司的业务划分、收入确认等方面提出了诸多疑问，尤其是对含有“医美”、“美容”或“整形”等字样的终端客户收入归类问题进行了严格追问。
根据奇致激光的回复，2020年至2023年前三季度，公司终端客户名称含“医美”“美容”“整形”的字样的客户销售收入占比和客户家数均呈现出一定波动，但公司认为，由于部分医美机构还可能经营其他疾病的治疗业务，因此这些客户的收入不全部计入医美收入具有合理性。
尽管奇致激光努力解释和调整，但北交所对医美企业的审慎态度以及公司自身存在的经销渠道、财务状况等问题，最终导致其在2024年12月25日发布公告，宣布终止北交所IPO。这一决定，无疑给奇致激光的资本运作和未来发展带来了巨大挑战。
四、高层离职潮与内部动荡
在IPO终止后不久，奇致激光又遭遇了高层离职潮。2024年1月3日，公司发布公告称，董事会收到董事长兼总经理彭国红、董事张力明、董事王诗宇的辞职报告，同日，监事会也收到监事刘璐的辞职报告。
这些核心高管的集体离职，对奇致激光的治理结构和运营稳定产生了重大影响。彭国红作为公司的创始人和灵魂人物，其离开更是引发了外界对公司未来发展的广泛猜测。这些辞职背后，或许隐藏着对公司未来发展方向的不同看法，或是对公司治理和运营环境的不满。
五、业绩增速下滑与转型压力
从财务数据来看，奇致激光的业绩增速正逐渐放缓。2021年至2023年，公司营收和净利润虽保持增长，但增速逐年下降。2024年上半年，营业收入和归母净利润的同比增速更是降至4.03%和3.82%，相较于2023年全年的增速明显放缓。
在医美市场增长放缓、竞争加剧的背景下，奇致激光的转型之路充满挑战。公司需要在医疗设备领域加大研发投入，提升产品竞争力，同时还要面对来自传统医疗设备厂商的激烈竞争。此外，公司还需妥善处理与医美业务相关的遗留问题，确保业务调整的平稳过渡。
奇致激光正处在转型的关键时期，虽然面临诸多困难和挑战，但也拥有巨大的发展机遇。公司需要在新实控人的带领下，进一步明确战略定位，优化业务结构，加强内部管理，提升核心竞争力。同时，奇致激光还需积极与资本市场沟通，寻求新的融资渠道和发展机遇，以实现可持续发展，重振昔日的辉煌。
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