江苏
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12月23日，江苏省人社厅公布下半年特级技师名单。32 名来自生产、科研和技术攻关一线的技能大咖获评特级技师。按照政策，聘用到特级技师岗位的人员，比照企业内正高级职称人员，享受同等待遇。
人社部发布的《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》明确，企业可根据技术技能发展水平等情况，对设有高级技师的职业（工种），可在其上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），在初级工之下补设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的八级职业技能等级（岗位）序列。
江苏从2022年起就在企业试点特级技师评聘制度，目前已有226人获评特级技师。除了待遇比肩正高，聘用到特级技师岗位的人员还可享受疗休养（休假）以及落户、购（租）住房、医疗保障、子女教育等优惠政策。
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来源：新华日报·交汇点
记者：黄红芳
主编：孙兴伟
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