日本为解决生育力问题,推出“时不我待”策略:实行每周四天工作制

生育力下降的问题，目前已经不是单单某一个国家存在的问题，而是全球都普遍存在的一个现象，除了相对比较落后的一些国家，他们的生育力还可以之外，很多国家的年轻人都开始对生育有了一些抵抗。

在以前的时候，全球动荡不安，大家都奉承着“以拳头解决问题”，各个国家不是在打仗就是在打仗的路上，只要是战争就会有伤亡，只要有伤亡就需要人口补给；另一个在经济方面，当初主要还是以劳动换取报酬制度为主，因此谁家的男孩子多，就意味着谁家富有的概率比较大。

受上述两个因素的影响，各个国家也没有什么人口生育管控政策，普通人也愿意多生孩子。但随着时代的发展，战争越来越少经济越来越好，受诸多因素的影响，现在人们对结婚生子都非常的慎重了，特别是在生育这方面，这也导致新生人口不断下降，甚至是逐年下降的情况。

新生人口逐年下年所带来的副作用，在某些国家现在已经非常明显了，劳动力严重不足，人口老龄化越来越明显。为了解决这个棘手的麻烦，很多国家很多地区，都纷纷出台了很多相应的对策，比如生二胎奖励现金，生三胎国家负责教育养育经费等等。

在这么多国家中，日本对待这个问题的方法就备受关注，毕竟受影响最大的正是他们。根据美国媒体12月6日报道，日本首都将针对Z F雇员推出每周四天工作制，这是其最新举措，旨在帮助职场母亲，并提高创历史新低的生育力。

东京都Z F表示，从4月开始实施的新制度，可以让雇员每周休息三天。它还另外宣布了一项政策，允许孩子处于小学一年级至三年级的父母，用部分薪水换取提前下班的选择。

“我们将以灵活的方式审视工作方式，确保没有人因为生育或育儿等生活事件而放弃事业。现在正是东京在这个国家面临挑战的时刻，主动出击，保护和改善我们人民的生活、生计和经济的时候。”东京都知事小池百合子在上周三演讲中公布该计划的时候表示。

在日本这项政策里面，我们就不得不回归到现实，来思考一下我们目前的状况，首先来对比一下两国的一组数字，根据网上有消息显示：日本总人口1.25亿，2023年新出生人口为72万7277人；我国14.1亿人，2023年总出生人口为902万。在这组数字的对比下，我们会发现其实幅度百分比相差并不大。

那么到底该如何解决年轻人不愿意生育的问题，这是一个非常复杂且具挑战性的工作，要想彻底解决这个问题，首先就要找出人们不愿意生育的原因，可能大部分是因为经济和时间的问题，原来养孩子只要饿不着就行，反正大家都一样，也基本没有什么样的内卷。

现如今养个孩子就不行了，成本已经翻了原来不知道多少倍，原来养三个不费劲，现在养一个都艰难。而这些成本源于生活中的各个部分，包括衣食住行、教育、医疗等等；另外一个就是时间，现在的家长为了孩子，恨不得把一周变成14天去赚钱养家，根本就没有时间去照顾孩子。

不管如何这个问题在未来的一定时间内，都是要必须解决的问题，但如何解决绝对不是一个简单的补助就可以解决，那么在这里也做一个小小的调查：大家在什么样的条件下，才会没有顾虑的去生孩子呢？