广东
在现实生活里啊，有些人总是把同事当朋友，试图在单位里建立深厚的“友谊”。
可别忘了，工作单位本质上就是个利益场，牵扯的全是竞争和得失。
稍不注意，分分钟就能把自己卷进去，被人盯上、下绊子，摔个灰头土脸。
哪怕单位里有那么一两个“关系不错”的人，也得留个心眼，真心实意交个朋友，怕是得三思。
因为同事的表面和气，往往遮掩着各自的算计，笑脸背后藏的可不一定是友好。
到头来吃亏的，只会是自己。
01
表面一套，背后一套的人，要远离。
生活里总有一些人，两面三刀，表面跟你亲热得很，背后却阴阳怪气、挑拨离间。
遇到这种人，真是让人心寒。
比如公司里有个同事，吃饭时跟我谈笑风生，聊起另一个同事还一副打抱不平的样子。
可一转头，她就在背后败坏人家形象，翻脸比翻书还快。
这种人，真是一点底线都没有，今天能和你称兄道弟，明天就能随便把你卖了。
这种两面人，千万别指望他们会为你守秘密，反倒要小心防备，免得被他们拖下水。
必要的时候，还要揭露他们的真实面目，让大家都看清他们的本性。
这种人，少打交道为妙，免得哪天栽跟头都不知道。
02
传播议论你的私生活。
在职场里，遇上那种表面交好，背地里却传播你私事的同事，真是大坑。
我年轻时，刚入职场时不懂世故，把自己的隐私事儿随口跟同事聊了几句，结果没几天，全公司都知道了。
才知道有些人，表面一套，背后又是一套，口风比纸还薄。
这类人口风不紧，传出去的往往是你的隐私，还带着一堆添油加醋的细节，搞得人议论纷纷，闹心至极。
职场上交朋友可以，但别什么都往外说，特别是隐私事儿，还是收紧点为妙。
保守秘密这种事，真指望别人不如靠自己，这样才不至于被小人拖累。
03
打小报告的人，要远离。
生活中，遇到爱打小报告的人，最好离得远点。
这种人背地里阴阳怪气，没什么光明正大的手段。
前段时间看到一个帖子，说有个新入职的同事，短短几个月竟然打了七次小报告，搞得同事们人心惶惶。
你跟他交情再深，这种人也得防着点，因为一旦背后捅刀子，谁也防不住。
打小报告这种习惯，沾上了就很难改。只要他打了一次，就一定会有第二次、第三次。
这样的人，搞得人防不胜防，哪天你一不小心触了他的神经，立马就成了他向上级邀功的“献礼”。
人品上不去，手段却层出不穷，你指望他改好？那简直是天方夜谭！
这种人不论走到哪里，都会在暗处下手。
就算关系不错，也要小心拉开距离，省得哪天成了他的垫脚石。
做人留条底线，才是真正的聪明人；但有些人偏偏喜欢踩着别人的信任往上爬，这样的“小人”，防远一点总没错。
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