大象新闻记者 孙晓东 通讯员 聂世煜
八届市委第八轮巡察期间,三门峡市委第五巡察组对被巡察单位开展细致入微的个别谈话工作,全面“把脉问诊”,深入了解单位实际情况,发现深层次问题,推动巡察工作巡“深”巡“透”。
谈前详查资料,坚持目标导向。为确保个别谈话工作顺利进行,该巡察组周密准备,广泛收集被巡察单位的基本信息、“三定”规定及相关政策文件、领导讲话等资料,全面掌握被巡察单位的基本情况。在此基础上,组长与副组长带领巡察组全体成员进行集中研讨,针对前期查阅资料过程中发现的问题进行深入分析,形成了具有针对性的谈话提纲,明确了谈话目的和需要进一步了解的具体问题,确保谈话有的放矢,精准发现问题。
谈中平等交流,坚持问题导向。在谈话过程中,该巡察组的每位成员都秉持着平等、尊重的原则,积极营造开放、真诚的交流氛围。面对不同特点的谈话对象,巡察组灵活调整沟通策略,不走套路走“心路”,无论是对单位主要领导的深度访谈,还是与其他同志的亲切交谈,巡察组都能够做到耐心倾听,细致询问,使被谈话者既体会到巡察组的真诚严谨,又感受到巡察的威慑力,变“要我说”到“我要说”,引导谈话对象说真话、讲真事、道真情。
谈后梳理归纳,坚持结果导向。谈话结束后,该巡察组针对谈话反映的重要问题,及时固定证据和深入了解,对其他问题进行系统整理,不遗漏任何有价值的问题信息,形成详细的问题清单,并着手准备谈话报告。对谈话反映的能够立行立改的问题,巡察组将下发立行立改通知书,督促被巡察单位立即整改;个别需要进一步深入验证的问题,巡察组将采用下沉调研、座谈交流等方法进行深入调查核实,使其相互印证,力求将问题“连根拔起”,破解监督难题,高质量答好巡察“考卷”。
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