北京
那天年轻朋友德智问我一个事，他说：我们领导未经我的许可，就擅自把我跟他之间的微信聊天记录发到部门的工作群了，不尊重我的隐私，我非常生气。
我说，具体是什么情况？你们聊的是公事还是私事？
他说，前几天放长假，我正在家正休息，组长给发微信，说业务上有个突发情况，有个重要客户可能会被别人拉走，很可能会影响到公司全年的业绩。你赶紧跟那个客户联系，想方设法把客户留下来。我就赶紧行动，经过我一番努力，终于把这个客户稳定住了。谁知第二天，在没跟我打招呼情况下，组长就把我们之间的微信聊天记录截图发到部门大群里头去了，连大领导都看到了，我感觉很不爽，因为我俩沟通时我说话很随意，稍微带一点牢骚，显得我很没水平。我们组长怎么这么不靠谱啊！
我说，你这个烦恼有点反应过激了。
第一，放假期间突发情况，大客户要丢了，你经过努力，稳住了大客户，这是一个好事啊。组长把你们的聊天记录放到大群里，展示了你处理突发事件的能力，这是给你表功呢，当然也是给他自己表功，总之这个事让大领导知晓，对你是有利的。
第二，你的组长之所以这么做，可能是因为这个事情的处理过程比较复杂，他有点说不清楚，直接把你俩的微信截图发出来，是最真实、最准确的汇报方式，我觉得这种方式挺好的。
第三，这件事的处理过程是公事，不是什么隐私，组长有权公开这些截图，用不着事先跟给你打招呼。在职场上做事，不要那么小心眼，不要那么玻璃心，纯粹是自己给自己找不痛快。
当然了，你们组长这次做的有点莽撞了，他应该事先跟你打个招呼，问一下有没有不宜公开的言辞，然后再发出去。
通过这个事你需要注意的是：以后你再跟组长（包括其他人）微信沟通的时候，每一句话，每一个字都要认真斟酌，防止他再来这么一下子，引发一些不必要的麻烦。
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