河南
前言
现如今，中国早已跻身于工业大国的行列，一句“MADE IN CHINA”无不体现真我国的工业水平。
时代在进步，工业在发展，可高级技工的空位却越来越多，据新闻报道：我国高级技工人才短缺人数即将超越3000万。
有的高级技工明明可以“月入过万”，但大家为什么还都不愿意干呢？
600万的大学生待业在家，却有3000万高级技工岗位无人问津，近年来这种矛盾愈演愈烈。
人才缺口大把空缺，可待业在家的人也不在少数。那么人们为什么宁可选择待业在家也不选择填补技工缺口呢？
职位空缺的现状
《2024蓝领人才发现报告》中提到：我国蓝领缺口越来越大，各企业对于蓝领的需求呈几何倍数的增长。
现如今的社会上，适合成为高级技工的大部分分为两类人：一类是大学生，另一类是职校学生。
“大学生”一词，在几十年前或许还很吃香，因为几十年前的大学生毕业了就包分配，人数少，需求大。
现如今，通过经济的飞速发展，我国教育事业越来越成熟，与此同时带来的是“大学生”身份的飞速贬值。
在之前，“大学生”三个字，成就了多少家庭的骄傲，可现在大学生遍地都是，大学生毕业找不到工作的事件已经屡见不鲜。
大学生在找工作，高级技工岗位在招工，可即使这样，绝大部分大学生依旧不愿成为一名高级技工。
其实不光大学生不想成为蓝领，就连在职校的学生，其中有超过60％的人也不想成为一名蓝领工人。
一些需要高超技术和专业理论的岗位，一些企业不惜开出高薪诱惑，但仍无人问津。
还有一些新兴领域上，由于缺少高级技工的研发与升级，产品转型之路久久不能向前。
在此种情况下，各大企业纷纷喊话：需要高级技术人才，高薪聘请专业技能人才！
这两种情况不是互相矛盾么?为何我国的人才培养体系会如此失衡？
造成此种现象的原因
造成此种现状的原因很多，第一点就是人们认知观念的偏差。
提到技工，很多人都还停留在浑身泥泞，双手沾满污渍的形象和到处堆满杂物，都无处落脚的脏乱差环境。
今时不同往日，如今的社会发展迅速，工人都是穿着体面，身处明亮干净的环境，与人们印象中的简直天差地别。
第二点原因我认为是大家的固有思维。
如今我国每年毕业的大学生的人数已经超过900万，且还在持续增长。
可有那么多的大学生宁愿选择待业在家，也不会选择上岗就业。真的是大学生们“脱不下孔乙己的长衫”么？
小时候家长总会说要是学习不好就去技校当技工，在一些家长眼中，技工的社会地位低，只有坐在办公室的白领才是风光无限。
所以在家长的观念之下，人们理所当然的认为技工就是地位低下的，当技工就是会被人瞧不起。
此种思维的影响下，才造成了高级技工“高工资，低地位”的尴尬局面。
第三点原因是各大高校对技术型人才培养的不到位。
我国对技术人才培养的工期起步较晚，缺乏经验，基地建设和教学设施也相对落后，师资力量的缺乏，导致培养出来的技术人才企校脱节，难以上岗。
之前在一所高级职业学校任教的王老师接受采访说，现在教学楼里的设备都是几十年前的老设备了，学校没有资金修建，学生只能用着落后的设备练习。
一些人从学校毕业后进入企业，但企业里的机器操作起来十分吃力，一些功能在学校根本没见过。
第四点原因是“重视学历，轻视技能”的社会观念。
在企业招聘时，有些企业往往将学历作为第一要求，只要学历不过关，后面的完全不考虑 。
有些自身怀揣着优秀的技能，但却因一纸文凭被拒之门外，这种只看学历不看技术的方式，使得一些人才白白流失。
正如大专毕业的优秀毕业生小刘，明明自己有优秀的专业技能，可许多企业招聘的第一点要求就是本科毕业，小刘怀才不遇，一身技能无处施展。
如何破解“技工荒”？
要想破解技工荒，得从以下三个方面着手。
第一点：需要加大在技工教育的投入，更换掉老旧的教学设施，增加相关专业知识的课程，引进资金，加大资金投入。
另外可以进行校企结合的方式，可以邀请企业中的技术骨干来到学校，或者组织学生去到企业中看现场教学，以此提升技能人才的质量，达到校企结合。
第二点：需要政府宣传部门的正确引导，现在技工们的就业环境已经今非昔比，早已不是当时的脏乱差。
可是人们的思想还停留在脏乱差的环境，这就需要宣传部门发力合作，积极宣传，改变人们的传统观念。
政府也需要引导和支持技工的社会地位，打破“薪资高，地位低”的思想，正确引导人们对于高级技工的看法。
第三点：企业招聘不能“唯学历论”，纵观近几年的招聘现状，有多少人都被一纸学历拒之门外，千里马得不到伯乐的赏识，根本发挥不了日行千里的能力。
此外，企业不仅要有多方面的用人观念，还要有全面的人才评价体系和更多的发展空间。
如果低地位，低福利的问题能够解决，届时肯定会有越来越多的人成为高级技工，我国的工业制造业水平肯定能更上一层楼。
结语
技工人才的缺失也是社会的损失，只有营造尊重技术人才，尊重劳动的正义之风，才会有越来越多的人才加入技工行列。
相信只要大家共同努力，政府，企业与人民团结起来，我国的工业，制造业只会越来越发达，我们的国家也会变得越来越好。
信息来源
澎拜新闻· 2021-05-17 中国技工现状调查!突破制造业痛点，跨越“技工荒”怪圈
光明网 2023-03-27 不断强化制造强国的人才支撑
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