上海
10月18日，
人力资源社会保障部公开通报，
10个侵害劳动者就业权益典型案例。
其中，
上海一家公司“上榜”
因发布歧视性招聘信息
被罚款5000元！
究竟是怎么回事？
“xx地方的人免入”
上海一公司招聘时地域歧视
近期，人力资源社会保障部会同有关部门组织各地区对人力资源市场开展专项整治，集中查处了一批招转培（培训贷）、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法案件。
经调查，2023年底，上海银傲人力资源有限公司发布招聘信息，特别备注“XX地已满”“XX、XX地免”等字样，对特定户籍的劳动者就业进行限制，侵害劳动者平等就业权益。
根据《就业服务与就业管理规定》和《人力资源服务机构管理规定》，职业中介机构发布的就业信息中不得包含就业歧视性内容，不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。
对上海银傲公司发布歧视性招聘信息的违法行为，上海市属地人力资源社会保障部门依法责令该公司限期整改，清除相关招聘信息，并处以罚款5000元的行政处罚。
人社部提醒：如在求职过程中遇到侵害就业权益情况，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。
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本期封面：
综合整理自人力资源和社会保障部、劳动报等
本期编辑：王冰鑫
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