“我，工资可以少，但要双休不加班”

星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能

这届年轻人对工作的想法有点不一样。

前不久，2024年浙江省秋季人才交流会上，有记者现场做采访，采访了一位药物化学的应届生同学。他说，“薪资低一点没关系，但最好双休不加班。”

当下找工作不易，为了保住一份工作，很多人愿意无条件加班，开始向内卷妥协。

可也有一些像王同学这样的年轻人，他们背离主流价值观做出不一样的选择，比如，不喜欢的工作即使高薪也不要；找工作不要高薪也要休息；只工作不上班……他们让你看见日常之外的另一种可能。

00后工作观，与你想的不一样

@方菁，不喜欢为别人工作，那就为自己工作

我是个小镇女孩，学历二本，毕业后在北京工作，跳槽几次后跳到一家大厂。然而在大厂工作的半年里，我过得非常不开心。

在那里，我经历了领导的PUA，经历了因目标不断变动而加班不止，我非常厌倦 “职场如戏，全看演技”的氛围，感到极度疲惫与痛苦。

因为我性格直接，不喜欢的事情会说出来，所以和领导的关系一直很糟糕。转正时，尽管我踏实努力且业绩不错，但领导却说我不符合公司的价值观，和领导大吵一架后，我被劝退了。

憋着一口气，我在短短10天内就找到了一份竞争对手的主管职位，薪水涨到2万元。但经过半个月的思想斗争，我决定不再为别人打工，不想再忍受那些无能领导的评价。

这一个月内我彻底改变了人生方向，决定逃离大厂的生活轨迹，重新夺回人生的主动权。

裸辞一个月后，我去义乌考察了两个月，了解到了不同的商业模式，对赚钱有了新的认识。之后，我和姐姐一起开启了非洲外贸事业，从“北漂”变成了“非漂”。

虽然过程充满了挑战，但凭借着一定要成功的信念，我们在半年内实现了营收突破一千万元，并在西非加纳设立了自己的仓库并雇佣了员工。一年后，我的年收入基本能达到百万。

@Jack，把兴趣当成工作也不错

我认为年轻时挣的钱，其实不算钱。因为将来一年挣的钱可能等于年轻时的几倍，所以给自己增值很重要。

有的工作可以锻炼人，让你学到很多有用的东西，但有的工作就是在消耗你的生命，用时间来换钱，把你当人肉机器人，对于年轻人来说其实不值得。

比如进工厂干流水线。与其这样，还不如利用更多的休息时间来学点什么。虽然暂时的薪水少一些。我相信有这样自律性和自觉性的人绝对是少数，而我就是这样的少数。

基于这样的认知，我找工作特地选双休不加班的工作，因为我业余时间有自己的兴趣爱好。

我从小就对声音感兴趣，上学时在学校广播站，很多人都说我声音还不错。有一次某平台招募配音人才，我报名发了作品就顺利通过了。第一单是一家商业银行客户，短短6句话不到50字，我用手机配音，几分钟就挣了60元，非常开心。就这样开启了我的副业之路。

渐渐地这份副业能覆盖住了我的生活费，我也积累了一些人脉，又开始转型做起配音圈的中介，将合适的配音人员推荐给有需求的顾客，成单后收取介绍费，如今我的配音中介也做得有声有色。

@Sophia，996是性价比最低的工作

两年前我还是996的一员，每天早出晚归，几乎将全部的时间都献给了工作。时间一长，我逐渐才意识到，996是性价比最低的工作方式，没有之一。

我们可以算一笔账，996单休时月工作时间为25.75日，双休为21.75日。以10000元的月薪为例，单休的日薪只有388.35 元，而双休能达到459.78 元，每天相差71.4元，日积月累这可不是一笔小数目。

除此之外，996对身心健康的伤害也特别大，我深有体会。996时我每天像个陀螺，忙得晕头转向。好不容易熬到周末，早上睡个懒觉，一睁眼就中午了。剩下那半天，一想到马上又要开始新的一周的工作，瞬间就没了兴致。

长期996还带来对健康的损害，我年纪轻轻，因为久坐不动曾经一年增肥20斤，还得了颈椎病，好几个指标都超标、以至于我都不敢去体检了。

后来我找了一份双休的工作，工作与生活平衡，有时间去享受生活，有精力去做自己喜欢的事，心情愉悦，再体检指标变得好多了。

摆脱社会时钟，人生就有多种可能

我们的一生仿佛都在奋斗，“进不了重点高中，你就进不了重点大学，进不了重点大学，你等于这辈子完了”，每到一个赛点如果你没有跑到社会视角的目的地，你就是个loser。

其实，不进入主流轨道，也不会怎样。

@阿让，我找了10年，找到了一份双休工作

2008年，我二本毕业，花了半年时间才找到一份初创互联网公司编辑的工作，需要24小时轮班。那时年轻，不怕苦，这份工作做了三年，每周只有一天休息。多上的时间算加班工资，8小时轮班倒。

厌倦了这种机械式的工作，我想出去闯一闯，于是辞职了，但后来的经历告诉我，安稳最重要，曾经我熟视无睹的五险一金，到后来竟然变成了很奢侈的要求。

之后我找到一家书店的工作，每天早上9点到晚上9点上班，一个月只休息3天。快3个月的时候，当知道老板只给我交三险时，我立刻辞职了。接着加入一家女装电商公司，招聘启事上写的是双休，但是电商运营工作加班频繁，这份工作我做了4年。

孩子出生后，我开始反思，这份工作做下去的意义是什么，我不能只通过照片去见证孩子的成长。我调整了自己的规划，能找一个双休，交五险一金，工资多少不考虑的工作就满足了。

经过多次尝试也失败了很多次，我最终通过了一场编外考试，获得了一份双休，交五险一金，朝九晚五的工作。

虽然薪资回到几年前，但双休让我能够更好地照顾家庭，这样的生活给了我成就感。

@小米，坚持自己的底线，双休有五险一金

我找工作一直都是要求有五险一金，双休，加班少，出差少，在市区，单位离地铁站步行10分钟以内，工资低点可以接受。

十几年前来上海我就是按这个标准找的工作，基本所有亲戚朋友都觉得我异想天开，有工作就行了还要求这么高，但是不合适的我绝不将就，而且找到工作后做了几年觉得不合适不想续签就离职继续找，再加上一直未婚未育，所以每份工作之间的gap特别长，但是我宁可gap长也不愿意将就。

我很幸运，每一份工作都比前一份好。我觉得只要能力够强，心态够好，慢慢找总会找到合适的工作。

有人说，当下很多人找到一份工作已经很难，再挑三拣四，探讨喜欢的工作、不加班……有些不切实际，但是，在如此困境的当下，恰恰是最好的时机。

正如前段时间我听的播客“放学以后”的观点，（当下）这个时候放弃主流路径的成本最小，在主流之外做一点探索是最好的时机。

日子难熬，被社会裹挟的人生多一秒都焦灼难耐；时间珍贵，为自己而活的每一天都过非常难得。

把人生当作无限游戏，而不是想着成为拥挤赛道跑赢别人的参赛者。摆脱社会时钟，重新出发，从心出发，你的人生将焕然一新。

作者丨霍辉

关注+星标，听说涨薪更快哟