2024年4月9日，平邑县检察院检察官助理黄宸参加“法治教育进校园”活动。
“近年来，山东省检察机关按照健全‘选育管用’全链条机制，突出育用结合，在育得优、过得硬、用得好上下功夫，源源不断培养造就可堪大用、能担重任的高素质专业化检察官助理队伍，促进检察官助理在推进检察工作现代化中担当重任。”近日，山东省检察院政治部主任刘建军接受记者采访时说道。
山东省检察机关秉持“人人都是可造之才”理念，积极探索分阶段培养模式，立足中长期职业发展，开展“点单送教”订单式培训，提升检察官助理专业技能，以业务竞赛为载体，磨炼检察官助理实战能力；实施检察人才培养“青蓝计划”，308对结对人员中，检察官助理作为“青方”的有206对，其中24对因带教成绩突出被山东省检察院通报表扬。
泰安市泰山区检察院检察官助理马骁从检以来，协助检察官办理各类案件168件，目前正处于从检察官助理培育“中期”迈向“后期”的转型阶段。2021年2月，他参与办理“1·10”笏山金矿爆炸案时，攻克了瞒报、谎报安全事故罪主体适格认定难题。该案的公诉意见书入选最高检发布的优秀法律文书，并入选了山东省检察院发布的参考性案例。通过参与办理大要案，马骁已逐步从“年轻战士”成长为“业务尖兵”。
针对检察官助理多为从“学校门”到“机关门”的青年干警这一情况，山东省检察机关大力实施理论学习提升工程，成立11个理论小组开展学习交流，打造“1+6+N”体系化培养模式和品牌，同时加强“五个一线”锤炼计划，选派检察官助理到基层锻炼。通过“系统化”思想淬炼、“常态化”政治历练、“沉浸式”实践锻炼，培育党和人民信得过、靠得住、能放心的新时代检察官助理队伍。
山东省检察院四级高级检察官助理于群参与办理校车司机郭某猥亵儿童案时，通过细致审查监控视频，最终将涉嫌猥亵行为的时间节点逐一标注并当庭展示，郭某当庭认罪服法，该案入选最高检发布的典型案例。
在“人尽其才”理念引导下，山东省检察机关优秀检察官助理有了施展才华的“舞台”，在部门负责人或资深检察官指导下，相对独立承担办案任务，为将来履行检察官职责奠定坚实基础。
“院里为我们搭设了‘放手去干’的舞台，让我们在检察官助理岗位上也能实现职业价值。”济南市市中区检察院检察官助理刘梦晴参与办理的维护农村妇女合法权益案，入选最高检发布的指导性案例。如今，山东省检察机关，检察官助理参与办理的案件入选最高检、山东省检察院发布的典型（指导性）案例已屡见不鲜。15名检察官助理因参与办理“南四湖”专案等重大疑难复杂案件，被山东省检察院记功、嘉奖。
铁杵磨成针，功到自然成。经过精心选、育、管、用，2023年，山东省检察机关170余名检察官助理通过遴选入额，今年有290余名检察官助理成为检察官候选人。2023年以来，46名检察官助理获得全国或山东省检察机关业务竞赛标兵（能手）称号。
（来源：检察日报）
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