再次载誉而归 四川为何连续多年斩获焊接项目国际大奖？

封面新闻记者 赵奕

9月19日上午，参加第47届世界技能大赛焊接项目的四川选手、中国十九冶员工胡泽宏回到成都。他刚刚结束在法国里昂举行的第47届世界技能大赛，并勇夺此次大赛焊接项目银牌。

胡泽宏获奖

实际上，焊接一直以来都是四川的强势项目。自参加2011年第41届世界技能大赛开始，四川选手共取得了4金4银3优胜的成绩。其中，焊接项目就占了3金1银1优胜的突出比重。

“这是选手、教练、训练机制以及政策等多方作用的结果。”主教练周树春告诉封面新闻记者，凭借焊接项目的突出优势，四川屡次斩获佳绩，在国际舞台上展现了四川技能人才的卓越风采。

教练团队实力“硬核”

连续培养三届金牌选手

世界技能大赛是当今世界层级最高、规模最大、水平最高的国际职业技能赛事，每两年举办一次，被誉为“世界技能奥林匹克”。封面新闻记者了解到，自参加2011年第41届世界技能大赛开始，四川选手共取得了4金4银3优胜的成绩。其中，焊接项目取得了3金1银1优胜的突出成绩。

回顾比赛过往，四川在焊接项目中的确成绩斐然。在第43届世界技能大赛上，曾正超获焊接项目金牌，实现了中国在世界技能大赛上金牌“0”的突破；在第44届世界技能大赛上，宁显海获焊接项目金牌，打破了焊接项目得分世界纪录；在第45届世界技能大赛上，赵脯菠获焊接项目金牌，实现了中国在世界技能大赛上焊接项目“三连冠”；在刚刚举行的世界技能大赛中，选手胡泽宏代表四川斩获了1枚焊接项目银牌。

好选手的背后，一定有实力雄厚的教练团队支撑。

胡泽宏和教练团（苏鹤 摄）

本次比赛教练团队组成十分“硬核”。焊接项目国家队主教练周树春，是国家级技能大师工作室领办人，荣获中华技能大奖，该奖项被誉为“工人院士”，同时他也是第43、44、45届世界技能大赛焊接项目冠军的教练。助理教练赵炜已是四川工匠、全国技术能手、四川省大师工作室领办人，同时还安排了第45届世赛冠军赵脯菠协助集训工作。

“本次比赛选手发挥很稳定，扛住了世界级比赛的高压。”周树春介绍，本次比赛由组合件、压力容器、铝合金结构件和不锈钢结构件4个模块组成，选手需要分3天在18小时内完成，是对其技术和心理素质的双重考验。

他补充道，从今年4月起，选手和教练团队便去往北京参加全方位集训，已经有近半年没回过家。“这不算长，我之前最长在北京待过11个月。”

培训技能人才参赛十余年，周树春深刻感受到世界级比赛难度提升，对选手要求逐步提高。“从第44届开始，比赛评分变动较大，第45届更是增加了意外题，不提前公布相关题目。”但他认为，这并未影响四川选手的整体发挥，依然捍卫了焊接项目的优异成绩。

“梯队式”培养技能人才

保障训练时长及水平稳定

“今年国庆假期结束后，我又要开始训练下一届的选手们了，希望能把金牌夺回来。”周树春谈道，下一届世界技能大赛将在上海举行，选手们早已开始了训练。

要从学校走向世界赛场，选手们的竞争十分激烈。周树春告诉封面新闻记者，要先在学校进行选拔，后参加市赛、省赛、全国赛，层层筛选。“在全国赛中夺得冠军的选手，再代表国家进行世界技能大赛。”一般来说，培养一个焊接项目世界级选手的时间在五到六年。

此外，另一个“残酷”的地方在于，参加世界比赛的选手年龄需在22周岁以下，并且每位选手只能参加一次，这也注定了选手的选拔必须优中挑优，科学的训练机制至关重要。

“我们采用的是‘梯队式’训练。”周树春介绍，团队会将选手分为不同梯队，在培训这一届选手时，已经在同步培训下一届选手。这一届结束后，下一届“种子”选手将作为第一梯队选手进行重点培养，这样提升了选手训练的时长和熟练度，保障了团队参赛水平的稳定性。

多方支持赋予比赛“底气”

四川高度重视技能人才建设

和孕育科研成果一样，将一个个焊接“种子”选手送上世界舞台，还需要资金和政策大力扶持。

“焊接是很耗钱的一个工种。”周树春透露，日常训练使用的焊接试件价格在四五千元一套，按一周使用两套来计算，一个月都需要四万元左右，更别提一些零散的训练，所以需要的资金量非常庞大。

对此，周树春表示，四川能在焊接项目比赛中表现优异，离不开四川省人社厅专项资金、企业以及学校多方支持，让团队在训练时更有“底气”。

不仅如此，近年来，四川省高度重视技能人才队伍建设，着力打造“川字号”职业技能评价品牌和“四川技能大赛”竞赛品牌。全省技能人才规模持续壮大，结构不断优化，截至2023年底，技能人才总量达1098万人，其中高技能人才239万人。

“大力培育高技能领军人才，被列在今年四川职业能力建设要点的首位。”四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，全省将实施高技能领军人才培育计划和高技能人才倍增行动，围绕国家和四川省重大战略、重大工程、重点项目、重点产业，重点在现代农业、先进制造业、现代服务业等行业培育领军人才。搭建研发提升、技艺传承服务平台，举办高技能人才研修交流活动，促进领军人才培育和作用发挥。