江西
为吸引更多优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步优化村干部队伍结构，岩瑞镇积极开展“回村任职大学生”选聘工作，按照报名、笔试、面试、政审考察等流程，共有19名大学生脱颖而出。8月21日下午，玉山县岩瑞镇进行2024年“回村任职大学生”现场选岗并召开“回村任职大学生”入职见面会，各入选人员、各任职村支部书记参加会议。镇党委副书记周玉娟出席会议并讲话。
会上，19名大学生根据综合成绩从高到低的顺序进行自主选岗，当场选择、当场确定、当场公示确认定岗。
周玉娟宣布了2024年“回村任职大学生”选岗结果，宣读了《岩瑞镇回村任职大学生管理办法》，并就未来如何开展好各自工作提出三点期望：一是要加深对农村工作的正确认知，忠诚事业、珍惜岗位。农村工作是一项既崇高又艰辛的事业，作为村域发展的“引路人”和“带头人”，要把促进农村发展作为自己忠贞不渝的追求，让人生价值与农村发展同步实现。二是要加强综合素养的培养和提升，谦虚做人、谨慎做事。要善于学习，勤于思考，学会做人、亮出作风，始终牢记不自以为是、不盲目自大，做到求真务实、真抓实干加强纪律作风建设，守住底线，不触红线，树立良好形象。三是要脚踏实地积极进取，转换角色、奋发有为。大家要尽快实现角色转变，让所学、所长、所专在新的工作岗位上得到充分展现，始终心怀“事不避难,义不逃责”的使命感和担当精神,大胆地干、坚决地干，奋发有为，共同创造出属于岩瑞的光辉未来。
选聘精彩花絮
此次“回村任职大学生”选聘工作，是岩瑞镇积极贯彻落实上级部门要求，通过公开、公平、公正的选拔机制，吸引更多有志青年投身乡村建设，为乡村注入新鲜血液和活力。本次选聘工作在内容设计上力求全面而深入，采取笔试、面试与政审考察相结合的方式进行，考试不仅涵盖了政治理论、时事政策等基础知识，还注重考察考生的组织协调能力、沟通表达能力以及解决实际问题的能力，最终按照排名进行联审、考核与聘用。
笔试现场
面试现场
下一步，玉山县岩瑞镇将严格落实上级党委政府对青年人才管理和使用的工作要求，加强教育培训和服务保障，打造一支活力足、素质高、本领强的年轻干部队伍，为实现“打造玉山县域副中心建设全省经济发达镇”提供有力支撑！
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