云龙山希尔顿欢朋酒店|五险！年终奖！包吃包住！节日礼物！

云龙山希尔顿欢朋酒店

徐州云龙山希尔顿欢朋酒店为希尔顿酒店集团旗下品牌酒店，酒店于2019年8月开业，地处江苏师大科技园258号，地处徐州城市中心，距离云龙山、云龙湖仅一步之遥，距离地铁2号线师大云龙校区站仅200米，距离高铁站12公里，周边银行、美食、影院、休闲一应俱全。这里有设计简约时尚，集聚会、休闲、商务功能于一体，拥有希尔顿欢朋特色的“HUB”大堂。多间舒适客房使用美国“Hampton Bed”标准的舒达双专利床垫和生态认证床上用品，并采用希尔顿专用“Peter Thomas Roth”卫浴用品。精英会议室提供专业的会议设备，满足你出差办公举行会议的需求，独具特色的主题茶歇，促发你所有的商业灵感。乐动健身房，配备全球一线品牌健身器材与设备，任你尽情挥洒汗水，重塑活力。

五险

年终奖

工作餐

免费培训

包吃

包住

节日礼物

技能培训

定期体检

企业地址：徐州市云龙区

正在招聘

保洁员

招聘人数：3人

薪资待遇： 2600-3000元

职位介绍：

1、负责酒店公共区域卫生清洁工作；

2、有较强的工作标准；

3、具备较好的服务意识；

4、有较好的执行力；

5、具备较好的责任感及学习能力；

6、服从领导安排，具有团队意识。

客房服务员

薪资待遇： 2600-6000元

职位介绍：

1、负责客房卫生清洁工作；

2、有较强的工作标准；

3、具备较好的服务意识；

4、有较好的执行力；

5、具备较好的责任感及学习能力。

销售经理/总监

招聘人数：5人

薪资待遇： 4000-20000元

职位介绍：

岗位职责：

1、负责酒店客房、餐饮及大型活动的组织营销、跟踪反馈工作。

2、拓展客源，提高销售市场占有率，负责酒店整体广告宣传工作。

3、在部门经理领导下，做好市场开发和销售工作，落实销售计划，完成部门下达的销售定额指标。

4、 负责散客及会议等服务项目的销售工作，并参与组织、协调、接待、服务活动。

5、 与酒店各部门紧密合作，确保客人得到最优的服务体验。

6、制定短期销售工作计划、量化工作内容。

7、协助销售总监收集整理市场情报及销售信息。

8、建立顾客档案。

9、做好宾客的客房及会议场地预订工作。

10、积极参与本行业及客户组织的社会活动，与客户保持良好关系。

11、收集客户对酒店产品及服务的反馈意见，及时通知相关部门和人员。

任职要求：

1、1年以上星级酒店同岗位工作经验；

2、大专以上学历；

3、身体健康；

4、男女不限 ；

5、年龄40岁以下 。

（见习）客房部经理

招聘人数：1人

薪资待遇： 5000-7000元

职位介绍：

岗位职责：

1、负责制订客房部各岗位的工作计划。

2、管理监督所属员工按工作程序给宾客提供服务，达到酒店标准。

3、编制部门预算，拟定部门费用消耗计划。根据销售、前厅的客房出租率及平均房价预 算，控制成本费用消耗，完成计划任务。

4、保证所有客房和公共区域达到清洁标准，确保服务设备完好正常，保证检查工作正常 化。

5、抽查客房的清洁卫生及日常卫生，要求达到质量标准。

6、与工程、前台厅联系安排大清洁房和维保房的调配计划。

7、按配备标准和撤换要求补充棉织品、用品、用料等。按需求量做出申请。

8、控制部门人员编制，安排员工的培训，合理组织调配人员，提高工作效率，向下级传 播新知识并使之尽快得到运用。

9、发展同住店宾客的友好关系，恰当的在服务区征求宾客意见和建议，不断提高服务水 平。

10、圆满的解决和处理宾客的投诉，维护宾客感情和酒店形象。

11、协调与酒店各部门之间的工作关系，加强横向沟通，保证部门之间配合默契。

12、通过每月对棉织品、易耗品、客赠品的清点，合理补充需求量，在确保周转的前提下低能耗运行。

13、与前厅部沟通，审阅每日房态差异报告。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、3年以上星级酒店同岗位工作经验，具备较好的专业管理能力；

3、年龄38岁以下；

4、身体健康、吃苦耐劳。

前厅经理-西软经验优先

招聘人数：1人

薪资待遇： 4500-7000元

职位介绍：

岗位职责：

1、负责制订前厅部各岗位的工作计划。

2、积极发展会员，完成总部及酒店下达的会员指标。

3、每天定时查阅有关报表和报告，掌握客房预订的销售情况和客人动态。与客房部协调，审阅每日房态差异报告。

4、负责安排和检查 VIP房，需要负责迎送工作。

5、指导控制和协调前厅部一切活动；严格按服务标准、规范和程序；及时记录所属员工表现，确保本部门各项工作与酒店整体工作一致，发现偏差，及时纠正，并以身作则。

6、确保所属范围核心服务流程及制度的执行情况和实施效果。

7、检查员工仪容仪表，服务质量及工作进程，督促员工按规章和程序工作。

8、对本部门员进行招聘、业务培训，以提高员工的服务素质，并对工作表现作评估。

9、沟通和协调与酒店其他部门的关系，提高接待服务质量，并完成本部门的客房销售工作。

10、执行并努力完成部门经营预算，并控制前厅成本预算。

11、检查、指导员工正确使用本部门内各种设施、设备，督促其做好维护保养工作。

12、坚决执行上级指令，严格依照酒店的政策、制度和规定办理，以身作则。

13、每月底审阅本部门员工出勤情况，总结员工个人工作表现，提出奖惩意见，安排或调整下月工作班次，参与讨论所属人员的工作岗位调动、业务培训，任免等事项，并向上级报告。

任职要求：

1、专科以上学历

2、2年以上星级酒店同岗位工作经验；

3、女性身高160CM以上，男性身高170以上，形象佳；

4、具备较高的职业素养及较强的专业管理能力；

5、身体健康、无纹身、无不良嗜好；

6、具备较好的主观能动性及抗压能力。

明档服务员

招聘人数：2人

薪资待遇： 3000元

职位介绍：

1、负责早餐厅面点、煎蛋等现场出品

2、负责明档区各类餐品出品

3、负责餐后现场卫生清理

4、服从部门管理，做好各项现场工作

前厅接待员

招聘人数：5人

薪资待遇： 3500-6000元

职位介绍：

岗位职责：

1、礼貌待客，热情服务，使宾客满意。

2、 负责办理住店登记手续，为客人分配好房间。

3、协调与其他部门的联系。

4、 掌握房态和客房出租情况。

5、掌握住店客人的动态，作好客人住店期间的服务工作。

6、 礼貌待客，热情回答客人提问，主动向客人介绍酒店设施。

7、按时做好客户回访。

任职要求：

1、女性身高160以上 年龄35以内；

2、男性 身高172以上 年龄35以内；

3、中专/高中以上学历；

4、身体健康 ，无纹身 ，无不良嗜好；

5、酒店、旅游服务专业优先。

PA技师

招聘人数：2人

薪资待遇： 3500-5000元

职位介绍：

岗位职责：

1、对 PA员提供技术咨询和培训，使员工能正确操作有关机器设备，确保所分配区域内清洁卫生的水准。

2、与工程部保持联系，及时报告设备和工程上需要修理的项目。

3、妥善保管和使用清洁用品，尤其是腐蚀性强的清洁剂的安全使用。具体控制清洁用品的消耗量并准备相应替换量，监督清洁工具和机器设备的使用和保养，减少磨损，合理控制本部门的开支。

4、负责地毯和石材的保养及清洁等服务。

5、如在公共区域发生任何异常情况，及时通报直属上级。

6、完成上级交给的其他事项。

7、礼貌待客，热情服务，使宾客满意。

任职要求：

1、高中以上学历；

2、年龄55岁以下；

3、3年以上工作经验，可熟练操作相关清洁设备；

4、身体健康，无不良嗜好，执行力强。

餐饮部经理

招聘人数：1人

薪资待遇： 5000-8000元

职位介绍：

岗位职责：

1、负责餐厅、厨房的日常管理工作，密切关注厨房出品、做好餐厅对客服务，提升各项质检标准。

2、每日检查工作：

（1）检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况；

（2）检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资；

（3）检查员工仪容仪表；

3、主持每日餐前会，安排当天的服务工作；

4、了解厨房当天出菜的情况，布置重点推销菜式；

5、签领食物、材料；

6、妥善处理客人投诉和质询；

7、做好员工考勤工作、评估工作 。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、有至少1年餐厅管理经验；

3、身体健康，形象端庄；

4、吃苦耐劳，具备较强的学习能力及抗压能力。