作为程序员他油嘴滑舌，做事喜欢另辟蹊径，这样的人您会喜欢吗？

我们公司的程序员老赵是我既讨厌又佩服的一个人，他在程序员这个群体内应该算是个异类，不仅能说会道，而且做事风格几乎就喜欢另辟蹊径的那种人。说我讨厌他，是因为我讨厌他那种平时油腔滑调的嘴脸，佩服得是，他已经40多了，现在竟然还混得风生水起。当认识了老赵之后，我有时候也在反思自己，做事是不是太正经了，就容易吃亏！

曾经，我们老板让他做一个功能，老赵报了一个星期的研发天数。一个星期后，老赵顺利完成了任务，但是，后来我们听老赵说，这个一个星期老赵基本都是干自己的事情，在最后一天的时候，老赵从网上找了个开源项目，复制粘贴，修修改改就完成了。

这个事情老赵平时时不时就要拿出来说一说，感觉在这个事情上自己占了很多便宜似的。

有时候，老板会让老赵评估一件事情能不能干，老赵的一贯风格就是不会说干不了，而是说自己先试试才知道，老板因为不懂技术，所以一般也就会让老赵先试试。

其实，每个程序员的技术都是有高低的，一件事情能不能干，大部分情况下，在需求被提出的那一刻基本上也就知道了。但是，老赵不一样，老赵遇到一个需求，不管能不能干，他都说可以先尝试一下。

我原本以为老赵是不想让老板失望，但是，有一次跟老赵聊天的时候，老赵跟我吐露了他的心声。老赵跟我说，即使他知道这件事情干不成，他也不会跟老板说干不了，而是等到老板憋不住问他事情有没有结果的时候，老赵才会跟老板说这事干不了。

老赵的这种做法，其实对于我来说，其实是挺恶劣的，因为我们老板基本上很少过问研发的事情，即使一个很简单的需求，只要是不急的那种，他可能一两个星期不过问都有可能。

老赵正是抓住了这一点，因为只要老板不问，他就可以顺理成章得“摸鱼”一两个星期。

用老赵自己的话说：“即使是一两天老板不过问，自己也能混一两天的清闲！”

我之所以讨厌老赵这个人，就是因为他能把老板拿捏得很好，通过了解老板，达到自己“浑水摸鱼”的目的。

老赵之所以喜欢“摸鱼”，是因为他自己还有一些副业，比如有时候老赵的电脑里经常会出现“叮咚”的声音，说明老赵不仅仅有我们公司这份正式工作，自己还开了网店，平时利用工作时间管理网店，基本上已经是大家都知道的事情了！

有时候，老赵也会因为一些事情惹老板生气，但是，老赵从来不会在老板生气的时候和他顶嘴，不管老板说什么，老赵都会笑呵呵得在旁边附和：“是！是！老板您说得对！”

有时候我看他这样，甚至有上去打他的冲动，这种人我也就在电视上看到过！

而老赵令我佩服的地方在于，老赵其实他的编程技术并不算高，但是在我们公司的研发里面工资却是最高的。而说原因，除了他是第一个进入公司的程序员以外，能说会道，能拿捏人心才是主要的。

我们公司研发人员薪资是有封顶的，老赵属于例外，我不知道他当初是怎么跟老板聊的，但是通过他跟我们私下的一些聊天内容，我们或许可以探究一些原因。

有一次，我们几个研发在一起吃饭，聊到了最近程序员找工作难这个事情，然后，他就跟我们聊了下他是怎么找工作的。

老赵找工作，基本上不跟公司的HR交流，老赵给我们支了一个招。老赵说，如果他对一家公司特别感兴趣，他会直接找到这家公司职位最高的招聘者，比如说现在像BOSS直聘这样的招聘平台，上面会列出所有招聘者和招聘者在公司的职位。

老赵得意得跟我们说，如果这家公司的招聘者只有HR，他才会跟HR聊，如果招聘者职位最高是研发总监，他则会跳过HR直接跟研发总监聊，同样的道理，如果职位最高的招聘者是总经理或者CEO，他会直接跟总经理和CEO聊！

老赵说到这里的时候，得意得很，他觉得这样会大大提高自己获得面试的概率。

但是，我们又提了一个问题，那就是可能像研发总监、总经理或者CEO这样的人，平时基本上不关心招聘的事情，即使你主动找他们，他们也不一定会回，这个咋办呢？

老赵笑着跟我们说，他还有办法，如果他特别喜欢一家公司，如果直接找最高层没有回应的话，或者老赵自己本身的条件不符合公司的招聘条件的话，老赵会选择不请自来！

什么意思呢？老赵跟我们解释，如果遇到这样的情况，老赵会直接去这家公司！

之所以这么做，老赵觉得，一些公司的招聘者每天都要看无数个简历，老赵直接去，当别人问起来的时候，老赵就说和HR已经约好了，要么就说自己弄错了，不管对方公司有没有疑问，但反正人来都来了，大部分公司都不会让他直接走，这样老赵就很有可能获得一次面试机会。

一旦获得了面试机会，那么以老赵的口才，虽然不能说十拿九稳，但是也相当于把主动权捏在了自己手里！

可能很多人看到这里，觉得老赵只是纯会忽悠，根本没有什么真本事，但是，看看老赵的履历，其实也是挺吓人的。

老赵在我们公司学历是最低的，只是个大专学历，其他人都是本科，但老赵的履历却十分耀眼。

首先就是在一家国企干过很多年，我在网上查了下这家公司的招聘程序员的薪资，工资是我们公司两倍，更别说还有一些福利待遇。

然后就是在一家当年做风口生意的公司待了两年，据老赵所说，在这家公司待了两年，他买了三套房子，老板给他的年终分红最高的时候有180万！

后来，就到了一家知名制造业公司当研发主管，而据我所知，这家知名制造业公司招聘程序员不光卡学历，还特别难进，但老赵一大专毕业的程序员尽然混进去了，还当了研发主管，这不得不让人佩服！

结语

这就是我了解的老赵的全部，说真的，老赵这样一个人，有时候我看他实在不顺眼，因为他根本不拿工作当回事，也喜欢忽悠老板，有时候当着我们的面忽悠老板，我都忍不住想揭穿他，但是，老板偏偏又非常信任他。

但我又佩服老赵，因为他具有一些大多数程序员身上都不具备的能力，那就是沟通能力！我不是赞扬他的油嘴滑舌和满嘴跑火车，而是在职场上，尤其是程序员这个职业的职场上，不会说话的确会吃很多亏，但是，在老赵身上，吃亏是不存在的！

所以，老赵在我心里的印象一直是比较矛盾的！

那么，您对老赵这种人，有什么看法呢？