50:50！巴黎奥运会将首次实现男女参赛人数均等

你知道吗？2024年巴黎奥运会将首次实现男女参赛运动员达到50：50！见证体育史上的里程碑时刻。

这一成就是性别平等在体育领域不断进步的象征，也凸显了体育，作为一个有凝聚力的平台，在推动性别平等和妇女赋能方面扮演的重要角色。

奥运会中的性别平等

© 联合国妇女署

很长一段时间，体育一直被视为男性的赛场，女性运动员的曝光度和认可度普遍低于男性。近年来，随着体育竞技的蓬勃发展和女性在运动赛场上的出色表现，体育领域中的性别差距逐渐缩小。

2022年，国际奥委会的性别代表性达到了历史最高水平，41%的委员是女性，较2013年增长了100%；在国际奥委会33个委员会中，有14个（42.4%）由女性担任主席。

奥运会是全球最大的体育盛事，让我们一起回顾性别平等在奥运史上的发展历程吧！

1896雅典奥运会

这是世界上首届奥运会，女性被完全排除在外。当时，女性参与奥运被认为是“没有实际操作性、无趣、反审美并且不正确的”

1900巴黎奥运会

22名女性运动员参赛，占997名运动员总数的2.2%，她们仅参与了5个项目：网球、帆船运动、槌球、马术和高尔夫

1964东京奥运会

女性运动员的比例上升到了13%

1984洛杉矶奥运会

女性运动员的比例进一步增加到23%

1994

在首届世界妇女与体育大会上，国际妇女与体育工作组（IWG）通过了《布莱顿宣言》。这份国际文件成为了推动建立一个更加公平公正、充分包容妇女和女童的体育体系的蓝图。

1995

第四届妇女大会上通过了《北京宣言》和《行动纲领》

1996

国际奥委会修订了《奥林匹克宪章》，首次明确其在促进女性参与体育运动方面的责任

2012伦敦奥运会

女性运动员首次参与了所有运动项目，并且所有国家都派出了女性运动员代表，女性运动员的比例达到了44%

2020东京奥运会

首次允许每个国家在开幕式上由一名男性和女性共同执旗

2022北京冬奥会

北京冬奥组委发布了《促进性别平等承诺》，在平等参赛、平等公正的宣传、促进领导岗位和工作人员的性别平等、促进工作岗位的平等权益等方面做出承诺

2024巴黎奥运会

男女参赛运动员数量比例达到50:50

2024年巴黎奥运会将在奥运史上首次实现

男女参赛运动员人数相等

© 国际奥委会 2024

女性与体育

© 国际奥委会

1995年在北京召开的第四次世界妇女大会通过了《北京宣言》和《行动纲领》，这两份文件至今仍是全球性别平等事业发展的指导性政策纲领。其中明确指出，各国应“支持在运动和体育活动所有领域妇女地位的提高，包括教练、培训和管理方面以及作为国家、区域和国际级别的参加者。” 此外，“在教育系统、工作场所和社区建立和支持各种方案，使女孩和所有年龄的妇女在与男孩和男子相同的基础上参与运动、体力活动和娱乐”也至关重要。

体育如何赋能女性？

1. 提升女性的自主、自强和自信，培养她们的韧性和团队合作的精神。

2. 帮助改变社会对话，挑战有害的性别规范，消除负面的刻板印象。

3. 树立强大、积极、多样化的榜样，激励更多女孩参与体育事业。
   

体育在推动性别平等、妇女赋权方面发挥着重要作用。它跨越国界和文化差异，动员全球力量，教会人们平等、尊重、多样和包容。

现存不足和政策建议

尽管在体育领域的性别平等已取得显著进步，性别偏见与差距依然存在。妇女体育基金会（Women’s Sports Foundation）的数据显示，女孩在14岁之前退出体育运动的比例是男孩的两倍；女性在体育领域面临的暴力依然存在，21%的女性职业运动员在童年至少经历过一次性骚扰，而男性运动员的这一比例则为11%。

在赛场外，女性在体育界领导层和体育媒体中的代表性也不足。国际体育联盟中只有26.9%的高管职位由女性担任。同时，女性运动员还面临薪酬差距、赞助和职业机会不足等挑战。

为了解决体育领域的性别不平等问题，我们应采取以下措施：

1. 提升女性在体育领域的代表性，包括教练、裁判、技术指导和团队领导等岗位。

2. 加大投资，预防和应对体育运动中针对妇女和女童的暴力行为。

3. 促进女性在体育媒体中的平等参与和在体育赛事中的平等报道。

4. 为女孩提供平等参与体育活动和体育教育的机会。

5. 实现体育领域的男女同工同酬。

联合国妇女亲善大使玛塔·维埃拉·达席尔瓦

© 联合国妇女署/Ryan Brown

你是否仍听到“女生不适合走这条路”这样的质疑？

你是否见过体育报道更关注女性运动员的外表甚至家庭而非她们的才能？

体育已然成为推动女性成长和性别平等的强大动力，不断激励一代又一代年轻女性勇敢追逐梦想，投身于自己热爱的事业。

打破刻板印象，女性可以在体育赛场上释放无限可能。