上海养老金即将补发，企退人员补发超过1400元，能够实现吗?

在探讨2024年这一充满变数的年份时，我们不得不将目光聚焦于养老金调整这一民生大事上。这一年，养老金调整的通知发布时间较往年有所推迟，从预期的5月延至6月下半月，而各地养老金上涨方案的公布却出人意料地提前至6月底前全部尘埃落定，全国31个省份均承诺在7月内完成养老金的调整与补发工作。这一连串的变动，无疑为众多退休人员带来了一丝期待与好奇，尤其是作为全国平均养老金水平高地之一的上海，其养老金调整方案更是备受瞩目。

上海的退休人员能够在今年的养老金调整中获得多少钱的补发呢？是否可以一次性拿到1000元以上甚至更多的补发呢？要回答这个问题需要从两个方面进行分析，即补发的时间跨度和单月调整金额。

先来讲讲补发的时间跨度，这其实是很明确的。无论养老金调整方案何时公布，补发的时间点都是年初至方案实施。

因此，对于上海的退休人员而言，他们将在7月收到一笔包含2024年1月至6月养老金增额的补发款项，也就是补发六个月。

接下来讨论每月增加的养老金数额。需要根据上海人社局发布的详细调整细则来确定，这些细则通常包括定额增加、挂钩缴费年限增加、挂钩月基本养老金增加以及高龄倾斜增加等多个方面，上海今年的方案如下。

定额增加为每位退休人员每月固定增加61元，这是对所有退休人员的基本关怀。

挂钩缴费年限增加为每缴费一年，每月养老金就多增加一元。

挂钩月基本养老金增加为在退休人员2023年12月的基本养老金基础上，按照1%增长。这一举措旨在让养老金水平随着经济发展而逐步提高，确保退休人员的生活品质。

高龄倾斜增加只针对达到一定年龄的高龄退休人员予以调整以体现社会对老年人的特别关爱。今年上海的高龄倾斜政策依旧分为三档，分别为70-74岁、75-79岁和80岁及以上，每月增加25元、35元和45元。

我们假设上海企业退休人员老张的累计缴费年限为41年，月基本养老金为6100元，年龄为66岁。根据上述调整细则，他每月的养老金将增加163元。

一个月增加163元，补发六个月的情况下，老张将一次性收到978元的补发金额，未能超过1000元。然而，如果这位退休人员年满70岁，那么他每月的养老金还将额外增加25元的高龄倾斜，使得月增加额达到188元，一次性补发额也随之提升至1128元。虽然这距离1400元仍有一定差距，但已经是相当可观的数字了。

6100元的养老金即便在上海也算是比较高的了，超过这个数字的人占少数，可即便如此也没法拿到1400元以上的增加额。不过，上海养老金调整政策中还有一个特殊的“达龄补贴”政策，考虑这一特别增加额后的情况将不同。

具体而言，这一政策专为正好达到特定年龄的退休人员设计，那些正好年满60岁的女性岁和正好年满65岁的男性可以享受“达龄补贴”。请注意，一定要正好年满，不是超过。

小编此前已经电话咨询过上海人社局的工作人员，对方表示虽然人社局的新闻稿没有提到“达龄补贴”但今年保留该政策，具体增加金额是符合条件的退休人员每月多加90元。

以上面提到的那位66岁的男性退休人员为例，如果他去在2023年正好年满65岁，那么在今年除了可以享受正常的养老金调整外还将额外获得每月90元的“达龄补贴”。

这样一来，他的月增加额将从163元提高至253元，六个月的补发额更是达到了1518元，轻松突破了1400元。

综上所述，上海企业退休人员能否一次性补发1000元乃至1400元以上的养老金，取决于其个人的缴费年限、月基本养老金水平以及是否达到享受高龄倾斜或“达龄补贴”的年龄条件。

对于大多数上海的企业退休人员而言，虽然达到1400元的补发额并非易事，但由于上海平均养老金水平位居全国前列，基数大使得增加额水涨船高，调整金额以及补发额依然受到全国其他地区退休人员的羡慕。

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