有没有发现，这两年电视剧里总会演一类桥段：女主因生娃而被丢掉工作 → 被老公圈养在家（全职在家几年 ）→ 复出并离婚。
《玫瑰的故事》里的黄亦玫，《好事成双》里的林双，以及《心想事成》里的孙心，都是这样。还有以前闫妮在《生活启示录》里饰演的于小强，也是一样！
黄亦玫
：在出版社开创了电子书刊板块业务，怀孕期间事业刚要出大成绩，一次低血糖事件让老公代请假，却被老公擅自变成了代辞职……后来重新找到的工作又被老公偷偷拒掉了offer……
《玫瑰的故事》
林双
：以超棒的专业能力一直上班直到破水，而且已经拿到一个很难得的晋升资格，但产后为了孩子和家庭，跟老公达成一致选择在家全职带娃，但最后被老公说是自愿全职在家……
《好事成双》
孙心
：工作能力颇受上级赏识，职场人缘也不错，产假之后却被老公以各种理由推迟复工，直至“被辞职”……
《心想事成》
她们“被辞职”后纷纷都走向了离婚，
似乎“被辞职”和离婚之间有必然的因果关系，
不论她们老公婚内有没有出轨（似乎其中只有黄亦玫的老公没有真正出轨）。
离婚前她们都被老公各种PUA，无法出去工作，离婚后才能真正重回职场搞事业。
都说有空窗期的宝妈重回职场非常困难。
电视剧里也会演一演女主复出再求职过程的艰辛，但是演的远远不够！
有没有发现，这些
电视剧里女主的人设本身是很不具有代表性的
比如黄亦玫是一个
学习能力超强且非常有主见
的人设——第一集就说了考研读书都是自己非常擅长的“舒适区”，想学什么都学得又快又好，从小就住在清华大学里，父母恩爱又都是清华的老师/教授，她在完美的原生家庭里长大，直到四五十岁都还有父母和哥哥作坚实后盾。
而林双则从小到大都是第一名，到哪都拿第一，大学也是年年专业第一，是专业领域内叱咤风云的头等人物，
对自己的专业非常热爱
，还拿过
全球顶尖竞赛第一
！这样的传奇人物空窗几年后重回专业领域，追赶起来也不至于过于辛苦。
但是对于广大的普通宝妈们呢？
没有完美的原生家庭，没有超强的学习能力，没有顶尖的专业背景……生孩子一旦辞职了或者“被辞职”，全职在家带孩子几年后要想再回职场，只会比黄亦玫和林双更难无数倍！甚至一切要从零开始。
电视剧剧情看看就好，不可盲目套用。
要么就不要轻易选择全职在家，要么就做好付出千百倍努力重新打拼事业的准备！
但有一点剧里没错：如果男人总想用孩子和家庭来PUA，通过阻挠你的发展来为他的人生索取便利，那就果断离开他！
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