枣矿发布厅｜枣矿集团定向培养生产一线员工招生简章

枣矿集团

定向培养生产一线员工招生简章

枣庄矿业（集团）有限责任公司

简介

山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司（以下简称“枣矿集团”）源于1878年创办的“中兴矿局”。中兴矿局1899年改制为“中兴公司”，是中国第一家官督商办的民族股份制企业。1956年成立枣庄矿务局，1998年改制为枣庄矿业（集团）有限责任公司，2011年成为山东能源集团的权属企业。2020年7月，原兖矿集团与原山东能源集团联合重组，枣矿集团成为新山东能源集团权属企业。

近年来，枣矿集团以山东能源集团发展战略为指引，聚焦能源集团“3+3产业”体系，积极适应发展新常态、把握发展新趋势，科学制定“十四五”规划，进一步调整集约产业布局，持续优化产业结构，逐步构建形成煤炭、焦化、橡胶、电力、物商等产业协同并进的良性发展格局。现已发展成为年营业收入超千亿元、利税总额超50亿元的现代企业集团。

山东枣庄矿业集团技术学院简介

山东枣庄矿业集团技术学院（以下简称“枣矿集团技术学院”）创建于1958年，学院现为“一院两牌”，即山东枣庄矿业集团技术学院和枣矿集团职业中专两个牌子。学院常年开设煤矿综采、综掘、机电、通风、护理、人工智能技术与应用、高铁空乘服务、物联网技术应用、新能源汽车制造与检测等30余个工种专业。学院具备高级、中级职业教育，中专学历教育，专、本科成人函授，安全生产技术及企业管理培训，职业技能等级认定，计算机、英语等级培训考试等资质。是一所集中技、高技、中专、技能教育与学历教育、职业培训与技能等级认定于一体的多学科、多层次的国家级重点职业院校。学院先后被评为“国家重点中等职业学校”“国家重点技工学校”“全国煤炭系统造林绿化先进单位”“山东省精神文明先进单位”“全省职业教育先进单位”“山东省职业培训先进单位”等荣誉称号，并被认定为山东省职业技能鉴定所、省市级劳动预备役培训基地和“金蓝领”技师培训基地。

学院地处山东省枣庄市薛城区邹坞镇驻地，学院占地面积260亩，建筑面积近4万平方米，绿化面积达65%以上，校园环境优美，教学设施齐全，后勤保障到位。配套高标准的综合教学楼、实训室、实习厂、图书馆、餐厅、宿舍、澡堂、医务所、警务联动室、运动场、文体活动室、休闲廊亭等场所，建有齐全的电工、电子、PLC、金工、液压、通风、新能源汽车、护理实训、人工智能AR仿真实验室、多功能微机室等现代化教学实验室。地理位置优越，交通便利，环境优美，布局合理，是一所花园式综合职业院校。

学院常年承担着枣矿集团和地方煤矿企业生产人员以及社会其他行业技能人才的提升培训任务，每年培训学员4000余人，是枣矿集团“变招工为招生”定点培训学院。

枣矿集团

委托枣矿集团技术学院定向培养生产一线员工

一、招生计划与专业

备注：大专以下学历人员在校学习一年半，企业实习半年；实习期间，按有关规定发放生活费。

定向招生采取在校学习、企业实习、专项岗前培训等多种培养模式。通过考试考核的拟录取人员中，纳入枣矿集团技术学院2024年技校招生计划，注册学籍，学制两年（在校一年半、企业实习半年），按正式在校生管理；大专及以上学历人员（含2024年大专及以上学历应届毕业生）可申请参加专项岗前培训，由枣矿集团技术学院负责为期半年的培训，经培训考核合格，由枣矿集团分配录用。

二、招生条件

1.男性，年龄18-25周岁，年龄计算截至2024年6月30日（1999年7月1日至2006年6月30日出生）；

2.高中、中技、高职及以上学历；

3.遵纪守法，品德优良，诚实守信；

4.身体健康，无纹身，无违法犯罪等不良记录，符合招生岗位体检标准。

三、招生流程

（一）集中报名

1.报名时间：2024年6月24日－7月15日。

2.报名手续：报名人员携带身份证、户口本、毕业证（高中应届毕业生需提供高考准考证）等相关报名材料原件和复印件，3张一寸近期免冠彩照到指定报名地点进行现场报名。

3.报名地点：枣庄市薛城区邹坞镇枣矿集团技术学院。

4.联系电话：0632-4077188 4077286

15763269559（王老师）

15588488575（李老师）

（二）资格审核

枣矿集团组织开展报名人员现场资格审核，通过资格审核的人员，现场开展体能测试。现场资格审核和体能测试具体时间、地点另行通知。

（三）考试考核

通过现场资格审核和体能测试的人员进行集中笔试。笔试时间、地点另行通知。

（四）健康体检

根据考试成绩确定体检人员名单，按招生岗位体检标准统一组织入学体检。

（五）录取培养

体检合格，符合岗位要求人员，由枣矿集团技术学院办理相关手续。

四、费用及待遇

（一）费用政策：学生在校学习期间免学费，教材费、生活费等费用自理，住宿费按照鲁价费发〔2011〕64号规定执行，家庭经济困难学生可享受国家助学金（4000元）。

（二）在企业实习期间，按照有关规定发放生活费。

（三）完成两年教学计划（在校1.5年，企业实习0.5年），经考试、考核合格，按照有关规定颁发毕业证、技能等级证。

五、考核录用

委培结束，校企共同对委培人员进行考核，按照5%—10%比例进行考核淘汰。考核合格、达到上岗要求的办理录用手续，根据岗位需求安排到枣矿集团权属煤矿工作，与用人单位签订劳动合同，劳动合同存续期间原则上不得调整岗位工种。录用员工享受“五险两金”、带薪假期等各项权利，根据岗位工种确定薪酬福利待遇。

六、其他说明

1.已参加过山东能源集团及权属单位员工招聘被录取录用的人员不在招聘人员范围。

2.报名人员在报名时提供虚假资料及冒名考试、体检的，一律取消报名和录取资格，并按照有关法律法规和能源集团有关规定严肃追究有关人员责任。

3.本次招生不收取任何费用，不组织培训班，不委托任何组织和代理及中介机构，枣矿集团技术学院招生办是指定的唯一招生机构。

4.公司保留根据报名情况调整或取消相关计划的权利，并享有最终解释权。

2024年6月24日

附上：

报名登记表