2024年6月13日南京鼓楼医院博士后招聘宣讲会（南京大学站）

医院简介

南京鼓楼医院（南京大学医学院附属鼓楼医院）建于1892年，是中国最早的西医院之一，具有悠久的历史文化，现已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院，各项工作走在行业前列。医院共有鼓楼本部、江北院区、南部院区三个院区，现有床位近4300张，在岗职工6000余人。医院在国家三级公立医院绩效考核中连续五年位列全国第一方阵，2022年度排名全国第7，等级A++。医院是国家公立医院高质量发展试点医院、江苏省首批高水平医院建设单位，牵头建设骨科、妇产、风湿免疫、内分泌4个国家区域医疗中心，参与建设综合类、癌症、心血管3个国家区域医疗中心。

重点学科

医院深化学科内涵，培育了一大批重点专（学）科。其中国家重点学科、国家临床重点专科12个，省重点实验室1个、省临床医学中心2个、省医学创新中心4个、省工程技术中心1个、省工程研究中心3个、省医学重点学科10个、省临床重点专科29个、省级质控中心12个、省专病诊疗中心8个。风湿免疫科、生殖医学科、运动医学与成人重建外科、疼痛科专科综合排名全国前十。

人才建设

医院高度重视人才工作，坚持引育结合，形成了一支在全国有影响力的领军人才和专家学者队伍，现有国家级人才110人、省级重点人才279人。其中海外院士4人、柔性引进院士2人、长江学者2人、国家杰青3人、国家优青3人、国家百千万人才工程2人、国家有突出贡献中青年专家7人、享受国务院政府特殊津贴52人。担任中华医学会分会主委、候任主委和副主委、中国医师协会分会会长、候任会长、副会长11人，担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委、江苏省医师协会分会会长、候任会长、副会长83人。

医疗服务

医院秉承疑难危急重症诊疗中心定位，不断拓展医疗新技术，干细胞临床研究走在全国前列，严重脊柱侧弯矫形、骨关节置换及修复国际领先，体外受精联合胚胎移植技术（IVF）、消化内镜诊疗技术、达芬奇手术机器人治疗、小切口治疗复杂心脏病和心脏大手术技术、肿瘤免疫治疗、间质性肺疾病治疗技术等国内外领先。四级手术比例超40%，病例组合指数（CMI值）最好成绩1.41。卒中中心、房颤中心、心衰中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇急危重症救治中心“六大专病中心”齐头并进。医院连续3年荣获国家卫健委全国“人民群众满意的医疗机构”称号。

科研创新

医院高水平建设南京鼓楼医院临床医学研究院、南京鼓楼医院转化医学研究院，搭建了江苏省肿瘤新技术医学中心、江苏省医学分子技术重点实验室、符合国际质控认证的多中心生物样本库、国内领先的临床GMP级干细胞中心和临床专科实验室、具有国际水准的I期临床试验研究中心，拥有40余所南京大学及南京市研究所和研究中心。近五年，获得纵向科研课题1190项，各类科研经费约12亿，获得国家科技部、国家基金委重大重点项目30项。2023年度国家自然科学基金立项数达106项，位列省内医疗机构第一、连续两年突破100项。近五年，全院获得各类科技成果213项，其中国家、省部级科技成果奖28项，获得江苏省科学技术一等奖9项，位列省内医疗机构第一。近五年，发表大于10分的SCI论文370余篇，在最新的自然科学指数（Nature INDEX）中国医疗机构排行榜中，鼓楼医院位居全国医疗卫生机构第3位、江苏省医疗机构第一。在2022年度中国医学科学院科技量值（STEM）排行榜中排名第39位。

教学培训

医院是国家住院医师规范化培训基地、专科医师规范化培训基地、临床药师培训基地、全科医师规范化培训基地能力建设基地，教育部临床综合能力训练中心，并入选国家临床医学教学培训示范中心；建立国内首个以岗位胜任力为导向的住培模式，率先建成较完整的院校教育、毕业后教育、继续医学教育三阶段一体化医学教育培训体系；拥有6个一级学科博士点、19个二级学科博士点、11个一级学科硕士点、32个二级学科硕士点，在院研究生2000余名，住培专培学员350余名，每年接受全国进修医师近千名。

社会责任

医院始终坚持公立医院公益性，圆满完成汶川地震救治、H7N9禽流感防治等各项应急保障任务，为全省紧急医学救援基地。新冠肺炎疫情期间，鼓楼医院坚守城市疫情防控前线，派出1万多人次驰援上海、武汉、新疆以及省内外的兄弟城市，展现了应有的使命担当，时任国务院副总理孙春兰同志专门批示给予了高度肯定。医院每年有多位医护人员志愿到非洲等地开展帮扶合作，其中，第27期援桑给巴尔医疗队被国家卫健委授予“全国援外医疗工作先进集体”。此外，医院加快推进区域分级医疗体系构建，组建南京鼓楼医院集团，目前包括20家医疗单位；并与44家基层医疗单位和社区卫生服务中心建立了区域协同医疗合作模式，26个学科牵头组建了专科联盟，成员单位657家，帮助受援医院全面提升综合水平。

医院先后荣获全国医院管理年先进单位、中国研究型医院建设示范单位、全国改善医疗服务示范医院、全国人民群众满意的医疗机构、全国援外医疗工作先进集体、全国医院后勤管理创新先进单位、中国最佳医院管理团队奖等百余项奖项和荣誉。

招聘计划

招收对象

1.专业方向：生命科学、生物医药、生物医学工程、基础医学、化学、材料科学与工程等医学相关专业；

2.已获得或即将获得博士学位（答辩通过），年龄在35岁以下，获得博士学位原则上不超过3年，特别优秀者可适当放宽。

招收类型

博士后招聘岗位有两类，包括科研博士后和临床博士后。

科研博士后主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作。临床博士后须同时参加医院住院医师规范化培训。

福利待遇

1.基本福利待遇

• 在站期间基础薪酬20-40万元，依据取得科研成果进行动态薪酬调整；

• 缴纳五险一金，并办理常住户口落户手续；

• 医院为博士后研究人员提供公寓住房或给予住房补贴3000元/月。

2.人才叠加待遇

• 入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助同时叠加享受医院薪酬福利待遇及相关配套支持；

• 博士后创新人才计划：可获得国家两年63万元标准的科研生活资助。其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；

• 江苏省卓越博士后计划：省人社厅按每名入选者两年共30万元标准给予生活资助；出站后留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。

3.科研支持

积极支持博士后申报国家、省、市各级各类科研基金资助，博士后合作导师提供充足的科研经费支持。

4.科研成果奖励

享受医院职工同等科研奖励。

5.专业技术职称

符合相应专业技术职称申报条件的，可以申报相应的专业技术职称。

6.择优留院

在期间工作优秀的博士后优先留院。

咨询方式

联系人：姜老师

联系电话：025-68182815

邮箱：njglyybsh@163.com

编辑、审核：大可

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