陕西
俗话说，“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”。陕西禧福祥品牌运营有限公司一直坚持陶朱公范蠡的《商训》经营之道，始终贯彻王延安董事长“五个三”、“五个五”的管理模式，落实“以人为本”的思想理念。公司于5月29日在禧福祥美术馆七楼顺利开展了2024年度《一线营销人员综合能力技能评定》考核评比活动。
本期活动评比内容主要以营销人员基本素养测评为主，针对一线营销人员的硬笔书法及计算机实操技能进行考核评定，旨在顺应时代发展，弘扬品牌工匠精神，提升员工的综合技能水平，努力建设一支作风过硬、业务精通、技术娴熟的新时代数字化营销铁军，既是现实所需，也是公司发展的重要战略部署。
本次考核方式为分组编号交叉式，按照评定部门及人数共分为9个小组，其中西安市场部4个小组，1公司两组，2公司两组上午进行考核；省内市场每9人一组，分为6个小组下午进行考核。既不影响销售人员正常工作，又合理避免员工之间透题泄题，保证考核评比结果的真实高效。
硬笔书法考核现场，各位一线销售人员全神贯注，一笔一划地书写着。他们用心勾勒每一个汉字，力求展现出最完美的书写水平。一幅幅硬笔书法作品，或刚劲有力，或清秀隽永，或端庄大气，充分体现了参评者们扎实的书写功底和对书法艺术的热爱。
硬笔书法习字测评
计算机实操考核现场同样气氛热烈而专注。各位销售人员坐在电脑前，目光仅仅锁住屏幕，手指在键盘和鼠标上快速而准确地舞动。他们熟练运用各种软件和工具，从文档编辑到数据分析，从表格设计到排版布局，每一个环节都展现出扎实的计算机操作技能。
计算机技能测评
“工欲善其事、必先利其器”，只有在这样考核机制下才能涌现出，具有营销思维与办公自动化技能相结合的复合型人才。
陕西禧福祥品牌运营有限公司将在王延安董事长的高瞻远瞩下以振兴中华民族品牌为己任，用CCTV大国品牌、不销当年成品酒持续赋能品牌，选用人、培育人、吸引人、积极推进人才战略资源，做到人尽其用、人尽其才。将品牌营销与数字化营销相叠加，实现品牌创新发展，融合力量，赢得未来。
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