职场老油条，也有破防时

就算是被职场油锅煎炸得够够的老油条，也会一不小心就破防。

李四最近工作很忙，但还是答应了张三约的拜访。

双方合作的一个项目，已经运行了几个月。也就是项目启动的初期，很多东西是第一次做，都没什么把握，所以大家沟通的比较多。后来运转起来了，好像也没有预期的那么麻烦。中间有一些细节上的事情，都是由具体板块在做的人，各自在大群里对接。平常的沟通，大部分是通过邮件和电话。

这么长时间没碰头，多少有点小问题需要解决。再说，后面的事情，也还是要谈一下想法。因此，尽管手头上事情比较多，大家还是约了时间见面聊。

哪里知道，那天还真有点诸事不顺。

先是一大早，李四刚刚走进公司，还没来得及坐下来，就被老板叫进了办公室。他们公司之前力推的另一个项目，在供应商那里，出了问题。对方不知道抽了什么风，居然在没有告知他们的情况下，自作主张，降低了原材料的几个指标要求。等到他们这里产品出来，才发现过不了关。

跟他们理论，对方还美其名曰，是替他们降低成本。而且，他们还认为，这几个指标没那么关键，根本就不会影响后续产品的质量。产品不合格，肯定是其他环节的问题。再谈下去，双方就开始扯皮了。谁都不想承担生产线上的损失。

而这家供应商，已经合作多年。之前从没出过这种事儿，更不会像现在这样扯皮。负责这个项目的同事，已经被搞得焦头烂额，还是没找到头绪。但工作就是这样，你再辛苦，再焦头烂额，只要问题没解决，老板就不会给你好脸色。

这事儿不是今天发生的，负责人也不是李四。按道理，应该没他多少事情。但老板可能心情不大好，对那位同事 也不满意，就叫李四接手这事。李四当然不想答应。自己的工作一大堆，已经有点应接不暇。再摊上这么难搞的事情，还要不要人活了。而且吧，这是不但麻烦，而且鸡肋。就算自己顺利解决了，也没多大的好处。说不定，还会给自己招来麻烦。

老板冷眼看着李四这样子，更是火大。直接说他老油条，滑不溜丢见事就跑。一通输出，李四也不敢回。啥也不能说，说好说歹，都会留下话柄，都会让自己更加被动。干脆装死，就当骂的的别人。谁叫人家是老板呢，再说挨骂也是工作的一部分。只要苟住，这一关就能过去。

挨完了骂，李四回到办公室，开始一天的工作。上午还好，就那些事儿，处理完了就行。到了下午，想起来张三约了来访，那有些工作要抓紧告一段落。心里有点急，手下不给力，就更加着急。加之上午又无端挨了一顿骂，积压了一些不爽。就算是职场老油条，一不小心，也会破防。

不巧，有个糊涂蛋，撞到了枪口上。

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