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日前，有消息爆料称，京东开始大力严抓考勤，午休时间被减半且不许熄灯，微信上的非工作群也全部被解散。
对此，一位00后的京东员工，试图整顿职场，一气之下在内网发言询问什么时候会被拼多多收购，结果被HR光速辞退。
与此同时，5月24日，有媒体爆料，刘强东在高管会议上直言：“但凡长期业绩不佳、从来都不拼搏的人，就不是我的兄弟。”
由此看来，想要成为东哥的兄弟，着实不是一件轻而易举的事情。
5月24日，京东前员工戴维（化名）告诉九派财经，京东正在裁员一事属实，老员工居多，涉及营销、运营、采销等多个岗位。他还透露，应届生被裁系因其在内网的发言触及京东红线，公司查看员工手机的举措与此事有关。
戴维告诉记者，其在京东工作已工作 5 年，在 "519 京东老员工日 " 上，他领了象征 " 大佬 "（老员工）的礼物。
5 月 21 日早上 8 点左右，戴维照常来到公司上班，打开内部软件 " 京 me" 和同事对接业务，沟通 "618" 的商家活动。也是因为忙碌 "618"，他前一天还加班到了凌晨 1 点。
HR 所谓的 " 聊 " 更像是一种通知。戴维告诉九派财经，HR 给他的裁员理由比较空泛，没有量化的参考标准，只说他 " 目前的状态和组织不再适配 "，非常明确地要求沟通当天就离职，没有缓冲期或改进期。
当天下午 5 点，戴维上交了办公电脑，6 点完成简单的交接，而后宣告与京东 " 分手 "。裁员补偿是统一的标准 N+1。
和戴维在同一天离开京东的不在少数。5 月 22 日，一位脉脉认证为 " 京东科技员工 " 的网友发帖称，" 没想到刚过完 519 京东老员工日，昨天下午老员工就被裁了，半天离职流程全部搞定，去办离职时都在排队 "。
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