请先看一份《企业退休人员基养老金核定表》，坐标 广东省。
一、个人基本信息
1、出生日期：1973年1月。
2、退休日期：2023年1月。
3、参加工作时间：1993年5月。
4、1993年底前实际缴费月数：8个月。
5、视同缴费指数：1.021
6、1994年1月～1998年6月前的实际缴费 指数和：36.4968
7、视同缴费账户额：12210.93
8、原过渡养老金计发系数：120
9、累计缴费年限：206个月÷12＝17.17年。
10、平均缴费指数：0.5843
11、个人账户累计存储额：38940.44
12、养老金计发基数：8682（2022年 广东省的）
二、养老金计算
公式＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性养老金调整额
（一）基础养老金
公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（a＋平均缴费指数）÷2×累计缴费年限×1%
＝8682×（0.9738＋0.5843）÷2×（206÷12）×1%
＝1161.11
注：（1）a 的确定
当平均缴费指数≥0.6时a＝1
当平均缴费指数＜0.6时
a＝平均缴费指数÷0.6
a＝0.5843÷0.6＝0.9738
（2）计发基数暂时用2022年的8682，待2023年养老金计发基数发布，养老金会重新核算。
（二）个人账户养老金
公式＝养老保险个人账户累计存储额÷计发月数
＝38940.44÷195
＝199.69
注：计发月数与退休时的年龄有关：60岁退休，计发月数为139个月。55岁退休，计发月数为170个月。50岁退休，计发月数为195个月。这位网友50岁退休，计发月数195个月。
（三）过渡性养老金
公式＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴
1、原办法过渡性养老金
公式＝视同缴费账户额÷原过渡性养老金计发系数
＝12210.93÷120
＝101.76
2、定额加发
按粤劳社（2009）32号文加发100
3、缴费年限津贴
按粤人社（2014）8号文发放，累计缴费年限满1年发4元，不满1年不发。这位网友累计缴费年限206个月÷12＝17.17年。
缴费年限津贴＝17×4＝68
过渡性养老金＝原办法过渡性养老金＋定额加发＋缴费年限津贴
＝101.76＋100＋68
＝269.76
（四）过渡性养老金调整额
1、原办法过渡性养老金为101.76（上一项计算得到的）。
2、新办法过渡性养老金
公式＝退休当年所在省养老金计发基数×（视同缴费指数×1993年底前实际缴费月数＋1994年1月至1998年6月前实际缴费指数和）÷12×1.2%
＝8682×（1.021×8＋36.4968）÷12×1.2%
＝387.7
※※比较
（1）当新办法过渡性养老金＜（原办法过渡性养老金＋缴费年限津贴）时
过渡性养老金调整额＝0
（2）当新办法过渡性养老金＞（原办法过渡性养老金＋缴费年限津贴）时
过渡性养老金调整额≠0
我们所解析的实例，新办法计算过渡性养老金387.7＞（原办法过渡性养老金101.76＋缴费年限津贴68）
所以，解析实例中过渡性养老金调整额≠0
过渡性养老金调整额＝（新办法过渡性养老金-原办法过渡性养老金）×当年发放比例-缴费年限津贴×减发比例
＝（387.7-101.76）×70%-68×70%
＝152.61
注：发放比例＝减发比例，是这样规定的。2021年为30%、2022年为50%，2023年为70%、2024年为90%、2025为100%。这位网友是2023年退休，所以发放比例和减发比例都等于70%。
基本养老金
＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋过渡性养老金调整额
＝1161.11＋199.69＋269.76＋152.61
＝1783.17
解析计算结果与表中给定的数据吻合！
小结：广东省养老金的构成多了一项，就是过渡性养老金的调整额。另外，过渡性养老金计算由三项构成。可见，过渡性养老金拉高了广东省基本养老金。
朋友们，对于这份养老金核定表的解析与计算过程，您有什么思考？欢迎在评论区留言讨论。
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