福田区人大代表、政协委员与企业家零距离观摩数智仲裁

数智仲裁激活新质生产力 凝聚共识推动高质量发展——人大代表、政协委员与企业家零距离观摩数智仲裁

为推动新时代和谐劳动关系高质量发展，5月23日，由福田区委政法委指导，福田区人力资源局、福田区企业家协会共同举办的“排解烦‘薪’事——数智仲裁激活新质生产力 凝聚共识推动高质量发展”仲裁开放日活动在福田区劳动人事争议仲裁院顺利举行。市、区人大代表、政协委员以及福田区现代服务业、先进制造业企业代表和律师代表近60人参加。

福田区人力资源局四级调研员王伟指出，近年来，福田区运用数字技术，大胆创新改革，积极探索并推广“数智仲裁”这一创新模式，实现仲裁工作数字化转型和智能化升级，为企业和劳动者提供更加便捷、高效的仲裁服务，不断提升仲裁的社会公信力和满意度。他表示，“仲裁开放日”意义重大：一是增强了仲裁工作透明度，有助于提升社会各界对劳动仲裁工作的信任和支持；二是畅通了仲裁院与社会各界的沟通渠道，推动仲裁服务不断提升，切实增强人民群众的获得感、幸福感、认同感；三是提升了劳动法律法规宣传实效，推动企业遵守劳动保障法律法规，凝聚共识推动和谐劳动关系高质量发展。

福田区企业联合会会长张剑文表示，和谐劳动关系是企业健康发展的基石，也是社会稳定的重要保障。福田区企业家协会作为第三方调解机构，长期以来通过提供咨询服务、参与民事纠纷调解和法律引导、开展法治宣传、加强社会矛盾多元化解、社会治理研究等方式，帮助企业内部和谐劳动关系的健康发展，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。

此次活动得到了市、区人大代表、政协委员们的高度重视和积极参与，他们充分肯定了“数智仲裁”的创新举措，并表示通过此次现场观摩庭审，既密切了代表委员和仲裁院的联系，也为代表委员依法履职、依法监督提供了平台。市人大代表杨勤在发言中回顾了深圳在构建和维护规范有序、互利共赢、和谐稳定劳动关系以及促进劳动法律制度完善等方面所作出的努力和探索，他强调政府要与企业形成合力，共同保障劳动者逐步实现“居者有其屋，勤者有其业，劳者有所得”的美好目标。

参与活动的企业家们表示，此次观摩庭审活动为他们提供了宝贵的学习机会，仲裁员公正、专业的态度和规范有序的程序使他们对劳动争议的处理流程和仲裁依据有了更直观的了解。他们表示，企业应当更加注重依法依规处理劳动纠纷，避免矛盾激化，通过学习和借鉴仲裁庭的工作经验，进一步优化企业内部的劳动关系管理，提升员工满意度和企业凝聚力。

劳动关系的和谐程度是决定新质生产力发展的重要因素之一，福田区将持续创新符合新制造、新服务和新业态领域劳动争议特点的调解机制和策略，通过提升仲裁调解服务质效，优化法治化营商环境，增强劳动者的幸福感和企业的社会责任感，推动构建有利于新质生产力发展的和谐劳动关系，为全区经济社会的高质量发展奠定坚实基础。