1949年中央开会时，一位军长要带枪进去，周总理亲自给他打电话

1949年7月1日，中国共产党成立28周年大会在北平召开，可以说这是新中国成立前夕非常重要的一次大会。

为了这次会议的成功召开，党中央可以说是做了充分的准备，从安保、后勤到会议程序等无所不包。

会议召开的那一天，中央各位领导们悉数到会，与此同时，保卫领导们安全的便衣卫队也到了会场，他们分布在会场的各个角落，时刻注意着会场的安全。

就在一切准备就绪，会议快要开始的时候，一位军长气喘吁吁的跑向会场，身上还别着一把枪，被警卫员拦了下来。

“同志，会场有规定，不能带枪进会场！”警卫员说。

“我们做军人的，枪不能离身，枪就是我们的命，让我进去，可别耽误了我参会！”军长回答说。

见劝说不成，警卫员强行下了他的枪，但军长还是不依不饶，警卫员也不想再跟他纠缠。

眼看着离会议开始的时间越来越近，警卫员便说：“你先冷静，我给里面打电话，看看他们怎么说，如果他们让你带枪进来我也不拦你。”

紧接着，警卫员便给会务打电话，反映有一名军长同志带着枪想进入会场，而且怎么劝也不听。

几名便衣卫队赶紧到警卫员所在地方，轮番劝说军长不要带枪进入会场，并且告诉这位军长同志，会议有纪律是不准带枪的，如果非要带枪进入是违反会议纪律的，要受到行政处分。

但是军长还是以自己作为军人走到哪里都必须带枪为理由，拒绝交出枪，眼看着无法说服军长，便衣卫队便只好和秘书处打电话寻求帮助。

因为这毕竟关系到会场的纪律，处理不好会非常麻烦。

秘书处想到这些，为了大会能够正常进行，便立即向负责大会安保工作的周总理做了汇报。

听到这样的事情，周总理非常生气，心想怎么有这样的人敢公然的破坏中央的会议纪律，于是就对秘书说：“把电话给我，我亲自跟这位军长讲。”

接到电话的周总理立即向这位军长同志打招呼说：“同志，你好，我是周恩来，你是要带枪进入会场吗？”

“是这么回事儿......”军人得知电话那头是周总理后，声音有些颤抖。

周总理接着说：“报上你的姓名、单位。”

军长报完姓名和单位后，周总理的态度变得严肃起来，说到：

“中央有规定，任何人不能带任何武器进入会场，这是纪律，你为什么要违反，还顶撞警卫员和便衣卫队？”

“我错了，我刚从前线回来，不知道中央有这样的规定！”军长小声回答，显得非常惭愧。

总理接着说：“你今天这个情况按理来说，是要受到行政处分的，但看你认错态度良好，你就回单位继续检讨，听候处理吧。至于你的枪，就存放在警卫员处，会议结束后再取。”

军长听了周总理的话，将枪存放到警卫员处，进去参会了。

放下电话后的周总理也表扬了便衣卫队工作的认真负责。

问题后续，军长羞愧难当

本来因为这个军长会场上的气氛还有些紧张，但经过周总理的处理会场气氛立即缓和下来。

不久后，会议正式开始，领导悉数上台发言。

这次大会总结了中国共产党成立28周年来取得的成果，也对未来中国共产党的发展规划，以及新中国建设的规划作了说明，毛主席还发表了《论人民民主专政》的著名演讲。

整个会议有条不紊的进行着，中间再也没有出现任何重大问题。

会议结束后，毛主席等其他领导人都乘专车离开了会场，但周总理由于负责会议的安保工作，并没有急着离开，因为在整个会议期间周总理都在密切关注着那位军长。

周总理就让便衣卫队的人，把那位在门口闹事的军长叫来。

听说自己又被周总理“传唤”，军长一路小跑的到周总理跟前，内心非常忐忑不安，他当时已经做了周总理会严厉批评他甚至处分他的准备。

可是周总理并没有这样做。

他伸出手来要和军长握手，军长也不好意思地伸出手，两只手就这样握在了一起，然后周总理示意他坐在自己身边。

接着周总理便开始询问军长的工作情况，他了解到那位硬要带枪进入会场的军长是刚从前线回来，还顺便向他了解前线的情况。

周总理立即切入正题，询问那位军长对刚才不讲规矩非要带枪入会场，而且顶撞警卫员和便衣卫队的事情有什么看法。

军长站起来，敬了一个军礼，激动地说：

“报告总理，刚才的事情确实是我的错，我违反了中央的规定。因为我是个军人，枪不离身是军人的使命，这个会议的规定和军队的规定相违背，我不知道怎么办，所以才会顶撞。真的对不起，总理的任何处分，我都接受。”

总理见军长认错态度诚恳，便和蔼的说道：

“军队是一个组织，有它的纪律和规矩，但中央也是一个组织，也有它的规矩，不同的地方有不同的规矩。你作为一名军长是代表你的部队来参会的，所以在遵守你军人的规矩的同时，还要遵守中央的规矩，你也是个共产党员，作为一名共产党员就要起到模范带头作用，而最起码的就是要带头遵守规矩。处分就不必了，你们前线工作也不容易，你就回你单位好好写检查吧。”

见周总理没有处分自己，军长的心倍感温暖，他坚定地保证道：“我以后一定到哪里都遵守哪里的规矩，再也不违反规矩和顶撞领导了。”

经过和周总理的一番谈话后，那位军长一下就改变了很多，他不仅向单位作了诚恳的检讨，之后说话也变得礼貌，在他的带领下，他的部队不仅战斗力十足，作风也是优良的。

周总理的处事智慧

在一次这么重要的会议上，会场上的冲突事件能很快平息，没有影响到会议的进行，也没有影响到军长的情绪，这体现了周总理的处事智慧。

周总理在处理问题上考虑得非常多，是个非常有格局的人，而且周总理还非常富有同理心。

他在处理这位带枪硬闯会场的军长时，没有仅仅根据规章制度的规定，对军长做出行政处罚，而是和军长讲道理感化军长，最终使得军长自愿交出枪，也保证了大会的正常进行。

会后周总理又叫来那位军长和他语重心长的谈话，了解军长的工作情况以及其他各方面情况，是为了设身处地的站在军长的角度体会军长的心情。

通过军长的叙述，周总理才了解到，原来军长他要遵守军队枪不离身的职责使命，因为在军人的认识中没有枪就不是军人，所以他十分捍卫他内心的规则。

但中央开会也有它的规则，这个规则和这个军长作为军人的内在规则发生了冲突就自然产生了抵触的情绪。

周总理了解这些原因之后对这位军长采用教导的方法，让他明白到一个地方就要遵守一个地方的规矩，军长也是在这样的感化下认识到了自己的错误并最终愿意做出改变。

周总理处事一个最重要的特点就是关注对问题的根本解决，他总是从大处着眼，考虑整体利益的方式来解决问题。

党的六大以后，妥善解决和处理好顺直省直党委存在的问题，也是周总理处理事情善于从大处着眼考虑整体利益的一个例子。

大革命失败以后，有些地方的革命力量遭到重大破坏，一些保存下来的党组织内部对上级产生了很大的不信任，顺直省直党委就是这样的情况，这对当时处在困境中的中国共产党来说，是一个非常棘手的问题。

1928年11月的一次中央会议中，周总理提出顺直省直党委出现问题的根本原因，是缺乏应有的政治指导，解决问题的关键是加强对当地的政治指导，建议中央派一个人下去了解一下当地情况。

这个任务无疑就落到了周总理的头上。

12月，周总理来到顺直省委所在地天津，经过一番调查了解之后周总理指出，顺直省直党委出现的这些问题有一定的历史原因，属于历史遗留问题，只要积极进行引导，多做工作问题是可以得到解决的。

不要动不动就怪顺直省直党委基础薄弱，然后盲目进行整顿，这样党委领导班子只会更加不团结，今后的工作更加无法开展。

此后，周总理在顺直这个地方坚持从教育入手，不断地组织党员干部在群众中宣传党的政策，发展党的斗争，还积极吸纳新的同志加入顺直省直党委，这样通过不断补充新同志来改造顺直党委。

顺直党委在周总理的教育帮助下变得异常团结，他们认识到了极端民主化与民主集中制的区别、命令与说服的区别、惩办主义和铁的纪律的区别，并且党委工作也走上了正轨，也能更好的为群众服务。

尼克松曾经这样评价周总理，他说周总理有一种特别的人格魅力，他没有架子，很包容，而且很坚定。

也就是说周总理总是在有坚定立场的前提下用心、用情、用智慧解决问题。

不论是顺直省委问题，还是建党28周年大会上处理带枪入会场的军长的问题，还是历史上周总理解决的其他问题，周总理都是晓之以理，动之以情，再加上他的智慧才使得问题得到解决的，同时也没有破坏团结，也没有留下后患。

周总理的这种处事智慧不仅是党员干部需要学习，我们每个人不论是工作还是为人处世中都可以受到启发。

比如对于企业的经营管理者来说，公司用规章制度来管理员工是有必要的，但是对于员工违反规定，如果管理者只是严格按照规章制度进行简单的处罚，这样问题虽然表面上解决，但这样就会使公司缺乏人情味。

而且员工对管理者之间的信任也会丢失，团队凝聚力会严重下降，正确的做法是企业管理者要了解员工的具体情况。

比如他是不是经常犯错，或者最近是不是遇到了什么困难，如果管理者能根据员工的不同情况来，有针对性的进行处理而不是简单处罚。这样会更有利于团队的团结，也能让那位犯错的员工更加心服口服。

我们个人处理和他人的关系同样的如此，对于他人我们不能一味责怪，而要了解别人的具体情况，设身处地的替别人着想，这样别人才会更加信服我们。

总之，我们今后在解决问题的时候不能仅仅按照规章制度来，要在不违反原则的基础上有长远眼光，大的格局，设身处地替别人考虑，只有这样才能从根本上解决问题，而不是从表面上压制问题。

要做到这样我们每个人都要认真学习周总理的这种处事之道。

参考资料

领袖身边的特殊卫队——中国文史出版社，2009年。
周恩来：善于解决问题的光辉典范——世纪风采，2022年第3期。