同济大学就业怎么样？好不好？举措多、服务好，质量自然高！

在新时代下，大学生的就业问题是一种对社会发展态势的反映，而就业质量，则是社会对高校人才培养的一种考量，同样成为了高考考生与家长择校的重要参考标准。人人都在渴求一份既能发挥出个人优势又具有广阔发展前景的职位，因此一所高校的就业率与就业质量是极为重要的。

今天，小编向大家安利的这所高校，既是声誉卓著的985顶尖高校，更是以对学生就业的重视与用心而闻名的同济大学。

同济大学是中国最早的国立大学之一，是教育部直属与上海市共建的全国重点大学。2002年被列为国家“985工程”建设高校；2017年列为国家双一流建设高校。在长期办学过程中，同济大学始终把培养拔尖创新人才作为崇高使命和责任，致力于使每一位学生经过大学阶段的学习、熏陶以后，成为担当民族复兴大任、引领未来的社会栋梁与专业精英，正是该校对于国家、社会、学生的强烈责任感，各届毕业生才交付了如此“漂亮”的就业答卷。

那么该校在就业这方面给予了学生怎样的帮助呢？和小编一起往下看看吧。

同济大学围绕立德树人根本任务，强化就业育人，切实提升毕业生就业质量。同济大学的教学水平毋庸置疑，但有才能的人也需要机会的加持，在拓展就业渠道方面，每到求职季，学校便大力度发挥校园招聘主渠道作用，构建线上与线下渠道相结合、专场与双选形式相补充的校园招聘模式，定期组织开展各类招聘会超500场，为学生提供源源不断的就业机会，学生以此“大展身手”。

在引领就业方向方面，同济大学也积极推进学生就业指导，邀请在就业方面有深度经验的前辈，以“名企高管话生涯，博士生涯大讲堂”为导向，开展各类就业指导与答疑会，提升学生求职理论，开拓学生求职视野，单有理论知识也是不够的，该校积极助力学生就业实践开展多个就业计划营项目，选派优秀学生到重点地区、行业、岗位进行学习调研，促使学生灵活将理论付诸于实践，不仅提升了学生能力，也会在日后的简历上留下“浓墨重彩”的一笔。

依托于出色的托举，接下来让我们看看，应届毕业生在就业方面展露了怎样的实力。根据同济大学《2023届毕业生就业质量报告》来看，毕业去向落实率高达96.31%，何为毕业去向落实率？这是对于毕业生就业率、创业率、升学率等数据进行的统筹概括，自然是越高越好，如此优秀的数据摆在眼前，令人信服。

据小编了解，2023届毕业生大多集中在中国建筑集团、中国交通建设集团、中国铁路工程集团、上汽集团、华为、阿里巴巴等知名企业，选择深造的学生去往的学校也都是国内外的顶尖高校，前途不可限量。

同济大学不但拥有着通向顶尖行业的“敲门砖”，更有着庞大的就业资源与平台，眼见为实，同济大学以实际行动向我们证实了她极高的就业质量，看重这方面的考生，不妨认真看看同济大学。