四川
分享至
试用期不给员工买社保，被告了！
昨天，财务部有个还在试用期的小妹妹，突然就离职了，打听了一下，说是公司在试用期不买医保社保，所以就离职了。
而人事部主管说，我们公司一直都是这样的，员工在试用期不买社保，等试用期过了，转正后就开始买。
而小妹妹说，你们做法是完全不对，从员工入职那一刻起，就应该为员工买医保社保，即使是试用期，也要全部买，一分都不能少。
而人事主管说，我们公司的规定就是这样，你觉得不合乎你的要求，你可以离职。
小妹妹头都没回，直接收拾了一下，走了，结果，今天上午公司就收到了劳动仲裁。
朋友们，你们觉得小妹妹的做法对吗？
声明：个人原创，仅供参考
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
