10个必将被人工智能替代的工作岗位

10.入门级编程、数据分析和 Web 开发角色

ChatGPT 已被用于根据用户需求和输入制作插件和微服务。不难相信，五十年后，用户将能够告诉他们的人工智能助手为他们的业务制作一个网站，人工智能将在短短几分钟（或几秒钟？）内为他们制作一个网站。基于人工智能的软件还能够执行数据分析任务，从而使数据分析师变得多余。

9.入门级写作和校对

到目前为止，任何使用过 ChatGPT 的人都清楚，它是完成基本写作任务和校对的绝佳工具。不涉及任何深入研究、人类观点或深入分析的写作任务在未来几年很容易被人工智能夺走。

8.翻译工作

几个在线演示表明，与 Google 翻译相比，ChatGPT 在翻译方面的表现要好得多。随着公司竞相改进其语言模型并对外语系统进行培训，对入门级翻译的需求将会下降。

7.会计

基本会计通常涉及一些基于用户输入的简单流程，许多研究都认为人工智能替代会计的可能性非常高。

6.银行柜员职位

银行出纳员执行基本且重要的任务，例如在处理交易、兑现支票、收取贷款付款之前验证客户的身份和财务信息。大部分研究都认为，银行出纳员角色有 100% 的机会在未来几年消失。

5.行政支持工作

安排会议、准备文件、搜索文件、应用基本 Excel 公式检索数据、预订航班和酒店、致电/发短信询问重要问题和跟进。这些是行政支持人员执行的一些任务，其中许多任务可以很容易地由人工智能执行。事实上，很多公司已经开始使用 ChatGPT 进行日程安排、会议记录、预约等。

4.法律助理

法律助理的职责是手动搜索大量法律文件来寻找答案、进行预约、执行客户协调和一般管理任务。所有这些都可以轻松实现自动化。

3.包装工

未来包装工/打包工的角色有 100% 的可能性将实现自动化。事实上，包括亚马逊在内的几家主要零售商已经开始部署机器人和人工智能技术来包装、分类和组织仓库中的包裹。

2.初级人力资源工作

入门级人力资源工作包括浏览数百份工作申请、在入围前比较候选人的资格和工作要求、撰写经验信、回复公司员工的基本问题、处理考勤和工资数据等。所有这些任务都可以轻松完成由人工智能执行，并且随着基于人工智能的技术的发展，人力资源将变得多余。

1. 电话营销

大型语言模型使计算系统能够与客户交谈、回答他们的问题、解决他们的疑问并经常解决他们的问题。电话营销工作100%会被人工智能替代！

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