百年三甲医院，安家费最高300万，南昌市人民医院高层次人才引进公告

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南昌市人民医院（南昌市第三医院）

高层次人才引进公告

百年三甲医院

安家费最高300万

一院三区

可协助解决配偶工作

提供科研启动基金

一、医院介绍

南昌市人民医院（南昌市第三医院）始建于1917年，前身是法国教会医院—圣类思医院，2008年增挂“江西乳腺专科医院”，2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。一个多世纪以来，经过数代人的不懈努力，现已发展成为以乳腺疾病专科诊治为品牌，以妇幼健康诊疗体系为特色，以综合学科群为重点，以医技学科为支撑的三级甲等综合性医院。

抚河院区位于站前西路，毗邻绳金塔，重点建设妇幼学科群+老年医学学科群，打造以慢病管理、介入治疗、微创手术为特色的医疗院区。占地面积30.4亩，建筑面积29288平方米，编制床位600张，开放床位721张。

朝阳院区位于朝阳新城九洲大街，毗邻动物园，重点打造乳腺学科群+综合学科群，提升急危重症救治和肿瘤综合诊治能力，占地面积120.8亩，建筑面积111907.3平方米，编制床位数700张，开放床位1000张。

经开院区位于经开区双港大道以南，青岚大道以西，毗邻省林科院。重点发展综合内外学科群，提升疑难复杂疾病的综合诊治能力，实现同质化、差异化、特色化发展。总用地面积为79076.70平方米，总建筑面积约17万平方米，设置床位1000张，已完成地上主体结构封顶、二次结构砌筑施工，预计2024年年底门诊试运行。

医院现有职工2000余人，其中高级职称290余人，硕士、博士360余名，硕导、博导30余名，享受国务院、省、市政府特殊津贴专家7名，省新世纪百千万人才、突出贡献中青年专家、学术和技术带头人培养对象5名，各类国家级专业委员会委员120人。

专业需求

所需专业：乳腺外科、妇产、儿科、内分泌、普外、神经外科、整形外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康复、中医、检验、影像、病理、基础医学等临床、医技各专业。

二、人才类型及引进待遇

杰出人才

岗位要求：

1、两院院士；

2、国家最高科学技术奖获得者、国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获得者(排名第一)等取得国内外公认重大成就的知名学者。

3、国家万人计划入选者；

4、长江学者奖励计划获得者；

5、国家杰出青年科学基金获得者；

6、国家高层次人才特殊支持计划获得者；

7、国家海外高层次人才引进计划获得者；

8、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者；

9、中科院百人计划入选者；

10、国家百千万人才工程入选者；

11、国家临床重点专科学科带头人；

12、国家有突出贡献中青年专家；

13、享受国务院特殊津贴专家。

薪酬待遇

1、可全职或柔性引进。

2、提供安家费200-300万元，税前年薪不少于150万元。可带团队应聘，团队待遇面议。

3、科研启动基金不少于100万元；有创新研究项目者，可根据科研任务商定，并签署科研考核指标，专款专用。

4、协助解决配偶工作及子女入学问题。

5、符合南昌市新“人才十条”政策者，可享受南昌市相应人才待遇。6、优秀者条件可面议。

领军人才

岗位要求：

正高职称或博士学历、学位，年龄50周岁以下，并满足以下条件之一：

1、省部级主要学科带头人，省级有突出贡献中青年专家，省政府特殊津贴专家、省“双千”计划、赣鄱俊才支持计划或其他省级人才或奖励获得者；

2、在省级医院担任过科室负责人二年以上；

3、在中华医学会专业委员会担任常委或在省医学会担任主委；

4、获省级科技进步奖（排名第一）。

薪酬待遇

1、提供安家费50-80万，每月享受高层次人才津贴3000元。

2、提供科研启动基金50万元。

3、可协助解决配偶工作。

4、符合南昌市新“人才十条”政策者，可享受南昌市相应人才待遇。

5、优秀者条件可适当放宽，特别优秀者条件可面议。

成熟人才

岗位要求：

同时具备以下条件：

1、全日制硕士及以上学历，副主任医师及以上职称人员；

2、45周岁以下；

3、在三甲医院工作5年以上，担任科室学科带头人，在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力，在国内或省内具有高知名度。

薪酬待遇

1、给予安家费30-50万，每月享受高层次人才津贴3000元。

2、提供科研启动基金20万元。

3、可协助解决配偶工作。

4、符合南昌市新“人才十条”政策者，可享受南昌市相应人才待遇。

5、优秀者条件可适当放宽，特别优秀者条件可面议。

博士人才

岗位要求：

同时具备以下条件：
1、全日制博士毕业，取得博士学历、学位证书；
2、年龄40周岁以下。

薪酬待遇：

1、给予安家费10-20万元，每月享受博士津贴2000元。
2、提供科研启动基金10万元。
3、作为重点人才培养，提供国内外培训学习机会。
4、享受南昌市新“人才十条”政策。
5、优秀者条件可适当放宽，特别优秀者条件可面议。

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三、应聘方式

（一）投递简历：

1、网上投递：有意者请将简历、业绩相关材料一同发送至我院人事科邮箱jxsyyrsk@163.com，并以“高层次人才+姓名+专业”命名邮件。

2、简历邮寄：将简历、相关材料一起邮寄至我们。

（二）通知方式：

待医院初步审核后，我院会电话联系进行面谈。来院面谈时，医院报销往返车费。

四、联系方式

地址：江西省南昌市西湖区九洲大街1268号

联系人：南昌市人民医院（南昌市第三医院）人事科 赖老师、谢老师

联系电话：0791-86728035、86728187

邮编：330009

邮箱：jxsyyrsk@163.com

来 源 / 南昌市人民医院、华医康健

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