越闹越大！全国护士人员流失现象严重冲上热搜，评论区炸锅了

如今来到医院，相比较起神出鬼没的医生，在病床之间奔波忙碌的护士是病人们最熟悉的角色。

他们虽然同样作为医务工作者，但是无论在医院的眼中还是在病患的心目中，护士的地位并不高。

很多人将其与护工，服务员画等号。

其实护士的作用一点不比医生差，或许很多人不知道，不少医生用的药方都是由药品供应商提供的，开方难度比起过去要大大下降。

反倒是护士的护理难度，随着社会的发展，病患需求的提高，其护理难度则在呈指数级上升。

1860年，英国的南丁格尔创办了英国第一所护士学校，而在她手下正确护理之下，士兵死亡率下降到了2.2%。

那既然出身名贵，那为何护士却没有得到应有的尊重，以至于现如今缺口多达400万。

一、护士的辛苦

起的比鸡早睡得比狗晚，披星戴月，浑身疲惫是每一个护士的日常写照。

护士绝对是医院当中，最累的工作，没有之一。

有不少干护士的网友表示，自己干了几年护士之后，整个人的皮肤状态迅速变差，出油，发黄，发暗，仿佛一之间老了十几岁。

有的女生表示，自从干了护士之后，自己的内分泌就混乱了。

脸上爆痘迅速发胖不说，就连月经都不按时来了，这其中最大的一个原因就是经常熬夜。

众所周知，包括亚硝酸盐在内，任何对身体有影响的食物，都赶不上一次熬夜给身体带来的破坏。

对于护士而言，熬夜几乎是常态。

夜班几乎是每一个护士的噩梦，医院分小夜班，大夜班之说，要知道这并不意味着上一班的同事白天就不上班了。

比如某县级医院，上夜班的同时，还要在夜班当日的上午进行工作。

试问仅一下午的时间，哪个人能够把觉睡足？可以说长期缺觉是每一个护士都面临的问题。

而且在工作期间，护士几乎会忙的像一个陀螺一样，跑着去工作。

由于护士往往一人身兼多职，而且值夜班的时候工作人员较少，几乎几个人就得负担整个科室的所有病人。

部分病患需要在夜间进行输液，或者是监护的工作，对于这种工作不能出现任何差错，精神力必须高度集中。

是想尤其是在夜间，连续数个小时甚至是10个小时的高度集中精力，又该怎样透支自己的身体？

连轴转，难下班，这几乎是护士日常的工作状态。

有护士无奈的表示，即便是上白班也是从早上忙到下午，几乎一刻都无法休息。

由于琐碎的事情太多，护士很难做到两全其美，往往只能顾此失彼。

由此即便护士都在拼命的做，可依旧会让患者家属觉得找不到护士，很多时候的医患矛盾便是由此而来。

二，工作之外的压力

可能很多不了解医务人员工作的人会觉得，上班谁都辛苦，但是这不能成为不为自己服务的理由。

这次只能说是站着说话不腰疼了，很多人为什么在公司中甘当牛马？还不是因为碎银几两？

有多少人说过，如果不是为了挣这几个钱，肯定不在这里受这个洋罪。

但是你要知道护士在受这个罪的同时，并不能够得到同等待遇的收入。也就是说投入和收入在护士这里是完全不成占比的。

而且已经有不少医院开始给护士降低薪酬，本就不多的工资更加雪上加霜。

也许很多人觉得护士赚的很多，但是要知道，在寻常的是三甲医院当中，护士的工资不过是5~8000元。

即便是在北京等地的二级医院也不过如此，而在其他四线城市，这个月工资只有2000~3000元左右，而且不含餐饭食补。

就以这个工资收入，别说养家了，也就维持生活。

不少工作压力大的人，会选择在节假日出游，去旅行消费。

这也可以解释为什么工作压力那么大，还是有上亿人选择在五一，国庆等假日出游。

通常来讲，旅游既需要钱也需要时间，但是这两样护士全都没有。

要知道即便是再差的公司，也很难不遵守国家的要求，放年假或是法定节假日。

但是大多数的护士却并没有这个待遇。

相当范围内医院的护士，其实是没有正常节假日的，没有年假，没有法定假日，休息是轮休。

由此有的医院甚至可以不用遵守国家法定节假日多给加班费的规定。

曾经有人说在最不能娶的几个职业当中，护士高居榜首，原因便出自于此。

繁重的工作压力是会把人逼疯的，护士个人心中积攒的压力和情绪，只能够带回家里。

而且更让人绝望的是，一个人对理想和信念的缺失。

回首10年前，谁又不是刚从轻松校园里出来的高中毕业生？

许是受到影视作品的感召，很多人怀揣着一腔热血进入了护士行业。

他们痴迷于电视中的白衣天使，却不曾想当自己披上白色战袍，完全与自己的理想背道而驰。

若无生活的千斤重担，谁愿意让生活和时间琢磨自己的青春年华。

谁年轻时候不是一个小声温柔的女孩儿，有谁愿意变成一个大声说话的泼妇？

当理想与现实相去甚远，又有多少人能够继续坚守在岗位上？

很多护士毕业的人员，一般实习结束之后就彻底远离了这个行业，而这些人大多转向了文员办公室等职业。

让他们之所以毅然决然离开护士这个行业，工作压力大，工作累，并非心中所愿。

固然是一些原因，压垮骆驼的最后一根稻草，则是享受不到应有的尊重。

三，离开护士

生而为人谁又愿意怀揣遗憾？不少人觉得护士遭尊重，才踏上了这个行业，

然而很多人在真正工作之后才发现，能够得到病人的一声谢谢，很多时候都是奢望。

曾经，某一位护士在为病人扎针期间，引发患者家属暴怒。

随机用针头猛刺护士脸部，最后该医院仅放了几天假就糊弄了事儿。

要知道这不过是一个20出头的姑娘，差点儿被人毁容，结果却是院方的重重拿起，轻轻放下。

要知道这是人权，无论是院方还是病人都没有给她道歉。

只能说中国的社会够大，也够包容，无论什么三教九流，鸡鸣狗盗之辈都能够在医院中得到最大的尊重。

然而以这些人的教养，注定不可能对护士给出应有的尊重。

一言不合闹事者有之，据理力争动手者有之。

然而大多数，院方只会惩罚当时值班护士，护士能够保护自己的方式，竟然只剩下了报警这一条路。

所以大多数时候，这种委屈只能自己咽下。

可能很多人不知道，护士职业的危险性要远高于医生。

很多人看新闻只听说过医生被病患刺死，但又有多少人知道，部分有心病患，故意陷害护士感染疾病。

比如故意将带血的针头，刺入护士体内，这些人大多患有无法治愈的传染疾病。

可以说护士这个行业，就是用生命的危险在发光发热。

然而即便付出了这么多，依旧换不来有关领导的重视。

有部分领导更是直接扬言，没有医生哪儿来的病人？

所以一般情况下，医院如果有编制，通常都会直接发放给医生，护士只能等到大赦天下的时候。

以上种种原因，从客观的角度上阐述了为何护士从业者越来越少，大量从业者逃离岗位的原因。

而另一方面原因则在于，护理行业本身的原因。

目前，根据国家相关意见规定，公立医院医护比例应该达到1:2，但如今医生和护士的数量则呈持平状态。

根据近40年前，国家颁布的窗户比例1:0.4，如今依旧有超过90%以上的医院无法达标。

大多数医院只顾着拓展医生资源，对于护士的缺口视而不见，更愿意逼迫其加班，以填补人员的缺失。

有时候为了吸引更多的医生资源，更愿意将有限的用人成本和编制名额，倾斜到护士身上。

所以护士本身并不是没有机会，是被人为的挤占了。

甚至于说，如今国内并不缺护士，缺护士只是医院，院校护士几乎是毕业就失业。

由于医院只愿意放出有限的护士名额，原本这一项并不要特别高学历的护士职业，最高学历已经内卷到了硕士，几乎与医生持平。

最终导致护士这项专业被国家纳入管控专业。

从治病救人的角度上，医疗系统中的每一个单位都必须值得尊重。

医生虽然决定治疗疾病的上限，但是护士的优良护理同样决定着疾病的下限。

一个好的护士，是可以让医生事半功倍的。

不可否认，从事医生职业的人整体学历要比从事护士的人整体学历要高，但是这并不能成为护士群体受欺负的理由。

想要真正解决护士流失大，还得回到解决护士现实待遇的问题上来。