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德国萨克森州一家名为SRW metalfloat的中资企业员工，为争取更高薪酬（+8%）、更完善的劳资合同以及缩短工作时间（40小时缩短至38小时），于去年11月8日开始罢工，截至5月6日已持续了约180天，打破德国罢工史上的最长记录。
尽管金属行业工会IG Metal已宣布，罢工于5月6日暂时中止，但劳资双方的纠纷却并未就此结束。
罢工员工被拒之门外
▲ 5月3日，工厂门口张贴的通知
5月3日，约90名参加罢工的员工在试图返回工作岗位时，却被公司拒之门外。
对此，该公司表示，由于罢工期间公司已针对罢工调整了工作班次，目前无法立即让所有罢工员工返工。
此外，公司还表示，由于罢工目前处于暂时中止，为了防止再次出现罢工，目前班次安排将持续到5月31日。
值得一提的是，参与罢工的员工仅占总人数的近一半。也就是说，工厂本身并未因此次罢工而停摆。
另外，早在员工开始罢工前，公司就已表示参与罢工者，合同到期后不续。
工会：公司方故意升级劳资纠纷
另外，据IG Metal的说法，该公司一直拒绝与工会进行谈判。“Scholz Recycling和SRW Metalfloat是在无视我们德国人的共同决策权”。
公司员工则表示，他们工作条件艰苦，薪资待遇低，并长期面临粉尘、噪音、高温等健康风险。
这一事件引发了德国舆论的广泛关注。
德国萨克森州工会联合会主席Markus Schlimbach对此表示强烈谴责，称公司做法“令人震惊”、“是一桩丑闻”。
工会方面认为，公司此举是在故意升级劳资纠纷，并呼吁公司尽快与工会进行谈判，以达成协议。
这是一家中资企业
SRW Metalfloat隶属于金属回收集团Scholz Recycling Group，该集团在德国设有70个子公司。
2016年，这个负债累累的集团被中国齐合环保集团，以1欧元的价格接管。
目前，劳资双方尚未就罢工问题达成一致。事件后续如何发展，值得关注。
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