北京
本文转自：人民网-安徽频道
近年来，郎溪经开区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，充分发挥党组织的政治功能，抓组织建设、思想建设、服务建设，着力解决企业痛点难点问题，进一步提升为企服务能力，不断开创“党建引领 益企发展”的新局面。
推动组织落实到位。构建“党工委—非公企业综合党委—党建工作指导站—非公企业党组织”四级联动工作体系“一条线”，“以线带面”打造10分钟园区党群服务圈。根据园区规划布局和产业分布，成立园区工作站，按照“N+N+X”的标准，明确8个网格、8名网格长和101名网格员自治力量，统筹抓好园区内的非公党建和管理服务工作。选派18名党建工作指导员深入100余家企业逐一开展党务指导、政策宣传、要素对接。
推动思想引领到位。2023年，得奇、祥明、蒲公英、新涛、万冠等20余家党支部开展主题党日活动50余次。打造“午间一小时”等培训课程，开办红色讲堂、车间课堂、读书分享会等学习交流活动80余次。
推动难题破解到位。持续践行经开区“企业吹哨，部门报到，说到做到”服务理念。18名党建工作指导员定期入企指导，2023年总计为企解决问题43件。建立问题收集处置闭环管理机制，明晰问题处置的全过程。通过“线上+线下”的方式收集园区企业问题，紧盯问题整改落实，梳理形成的问题清单实行动态管理、整改销号。(宁马飞）
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