台积电之后，又一晶圆大厂宣布，5月调薪，涨幅3%~5%

来源：经济日报 爱集微

1 联电5月调薪，涨幅3%~5%

晶圆代工大厂联电近日决定实施年度调薪，并从5月开始实施。联电表示，此次调薪参考公司获利及同业调薪水平，并依据个人绩效有不同增幅。

联电表示不对外透露调薪幅度，但根据相关部门透露，此次调整幅度在3%~5%，与同行业公司接近。据悉，台积电于4月实施调薪，增幅同样为3%~5%。

业界认为，调薪是企业留住人才的最有效措施，虽然去年半导体行业面临调整，冲击不少公司获利表现，但中国台湾晶圆厂持续涨薪，反映出半导体行业人才短缺。

联电近期为留住人才，也对新竹总部大楼进行装修。该公司表示，希望通过焕然一新的工程，营造一个友善、幸福的职场环境，使得员工在工作与生活上获得更好的平衡。

2 群联：不跟进陆厂抛售NAND 强调有高阶产品可供销售

储存型快闪记忆体（NAND Flash）控制IC大厂群联（8299）上周五（10日）于法说会中，意外释出众多大陆NAND相关厂商开始抛售低价库存的讯息，引发市场忧心NAND市场需求不如预期强，握有高库存的业者恐无法再享有库存涨价效应，反而变成负担，导致群联、威刚（3260）、十铨（4967）等NAND相关个股全面重挫。

群联昨（13）日紧急澄清，法说会释出大陆厂商开始抛售低价库存，主因陆企产品附加价值较低，本季又是传统淡季，下游系统厂手中库存暂时也呈现充足状态，惟群联有其他高阶产品可供销售，不需跟进抛售，随着下半年传统旺季到来，低价库存效益仍在。

群联强调，公司原意是要说明大陆记忆体IC设计业、模组公司产品附加价值较低，以聚焦NAND闪存应用、中国大陆市占排名第一的江波龙电子为例，去年毛利率一度转为负数，不过，群联毛利率都维持在30%以上，这说明群联具备高阶的研发能力和产品。

群联表示，在需求尚未明显复苏之际，即便大陆业者抛售手中低价库存，群联因具备很多高阶产品，不需跟进抛售低价库存，随着PC、手机市场逐渐回温，以及第3季传统旺季来临，陆系业者低价库存逐渐完销，加上原厂受惠资料中心市场强劲，积极巩固价格，这时候拥有低价库存的厂商就能大举发挥效益。以群联为例，手握库存逾300亿元。

不过，市场仍忧心陆厂抛售低价库存，透露市场需求不如预期强，恐不利NAND晶片持续涨价态势，恐慌性卖压随之出笼，群联昨日股价跳空掼压至跌停板624元，一路锁至终场，连带拖累威刚、十铨股价同步下跌，其中，威刚股价开盘一度下挫逼近跌停，终场下跌10.5元或8.9％、收107.5元，十铨则跌5.5元或4.8%、收107元。

针对记忆体市况，威刚表示，该公司的库存结构DRAM及NAND晶片为6：4，且采购的时间与成本也不同，加上消费性电子规格提升，平均DRAM搭载量增加，对市场抱持正向看法。据了解，威刚截至首季底库存金额逾200亿元。十铨强调，该公司主力产品为DRAM相关应用，第3季为传统电子旺季，有些客户也会提早备货。至今年首季底，十铨库存金额约56亿元。

创见（2451）表示，该公司的做法是稳扎稳打，明了通路市场对价格很敏感，所以创见随时掌握状况尽量贴近市场，现阶段工控市场需求正常。创见的库存水位与十铨相近，约57亿元。