北京
企业数字化战略增长成功案例
当我们走进这些“成功”案例时，发现大家也在一起摸索。看起来很美好的数据，实际上经历了无数轮试错，过程中无法说清对和错，好和坏，大家也在艰难探索。越是这样，大家越渴望在一起互相切磋交流，高手深度切磋的那种。你走过的路，或是我的良药。我在经历的坑，或协助你解决了几大疑问。我们因此想，是不是可以做更多，组建更多的“高手 深度切磋”的机会，让更多朋友们加入进来？ 利多码小编分析整理了很多一手私域案例，不仅会详细提及他们的数据，还会深度讨论每个案例背后的策略、运营方式方法等，力争将他们明确在某个环节之中。希望更多团队得到更多借鉴和帮助。
在线化战略增长，未来没有纯粹的On-line ，在5G信息越来越边界化的今天，面向未来的思考应该是实时在线场景连接。 在线化战略的六个维度：客户在线，员工在线， 商品在线，交易在线，服务在线，经营在线。在这些在线化战略转型升级实战案例中，得出一个企业数字化战略增长成功共同结论：战略认知+技术驱动+运营落地，三个层面的能力结合：
第一个层面是战略认知版块，利多码小编认为在线化战略需要自上而下和自下而上的两轮共识，60%以上转型不成功都是因为战略认知自以为清晰了。第二个层面是数字化运营系统技术版块，选择什么样的数字化系统技术工具，不同企业不同行业不同阶段是完全不一样的，选不好就是巨大时间和人力浪费，推倒重来。第三个层面是运营技术的专业落地版块，在线战略数字化运营其实是一个新的工种，很多企业老板和人力资源本身就缺乏对这个岗位人才能力模型的有效理解，也没有这些运营技术的实战能力，因此企业往往是花了钱买了系统也看不到在线业绩增长。
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