专访｜中国东方教育：与企业深度绑定，铺设技能型人才成长快车道

为了统筹解决人才培养和产业发展“两张皮”问题，2023年6月国家发展改革委、教育部等八部门联合发布《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》（以下简称《实施方案》）。实施方案发布即将迎来一周年，这期间职教市场发生了哪些变化？职业教育在产教融合方面下了哪些功夫，有何成效？职业教育的未来又在哪里？日前，银柿财经专访了中国东方教育集团董事会秘书毛超圣。

深耕20余载，实现产教深度绑定

作为老牌职教公司，行业龙头中国东方教育（00667.HK）在产教融合领域已探索了二十余载。1991年，我国第二次全国职业教育工作会议召开，会议首次提出了产教融合的重要概念。作为具有前瞻性的教育机构，中国东方教育在世纪之交即2000年左右，积极响应号召，着手尝试产教融合的相关实践工作。

“那时叫订单培养。”简单来说，就是用工企业需要员工，与学校签订订单并支付相应费用，学校根据企业需求对学生进行针对性培养，“学校与企业的互动并不多。”毛超圣回忆道。

2017年底，距产教融合概念首次提出26年后，国务院办公厅下发《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》，产教融合被确定为国家教育和人力资源开发战略的重要组成部分。而后几年，深化职业教育产教融合多次在相关文件中被重点提及。

与国家大政方针同频共振，中国东方教育不断迭代升级其人才培养模式。“订单培养也逐渐过渡到校企合作阶段，进入到目前的产教融合阶段”“现在会把企业的实际场景，师资、课程、企业文化融入实际教学过程中。学校和企业互动频繁。”毛超圣说。

“产教融合逐步强调企业参与办学的主体作用——促进企业需求融入人才培养各环节。如，引导企业深度参与职业院校专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训，实行校企联合招生、支持企业接收学生实习实训，引导企业按岗位总量的一定比例设立学徒岗位等。”毛超圣举例道。

梳理行业大势和教育实践，毛超圣认为产教融合的要义是学校与企业的深度绑定。“如此，不仅能调动企业的积极性还能提高职教学生与用工企业的匹配度与互选成功率。”他说。

“所学即所需”铸就95%高就业率

产教融合的最大优势在于，它确保了学生的学习内容与市场需求紧密相连，使学生所学真正符合社会的实际需求，即“所学即所需”。毛超圣介绍，中国东方教育采用理论实践一体化的教学方式，模拟真实工作场景。例如汽车维修实训车间与实际汽修厂一致；如烹饪课程中直接引入企业厨师长和标准化菜谱，通过实战教学、岗课赛证深度融合等提升学生技能和岗位匹配度，以丰富的实战经验和过硬的能力为学生就业保驾护航。

教育部数据显示，2023届高校毕业生规模预计1158万人，同比增加82万人，就业承压。令毛超圣自豪的是，在此大环境下，截至2023年12月31日中国东方教育旗下七大品牌推荐就业率长期保持近95%的水平。“职业教育培训最终指向是就业。”毛超圣认为。

“如今，产教融合已是铸就中国东方教育的高就业率王牌之一。”毛超圣告诉银柿财经，学校通过与希尔顿花园酒店、外婆家、比亚迪等用工企业长期稳定的合作，定向为企业输送所需人才助力学员就业。至2023年，中国东方教育新建产教融合基地408个，17所院校上榜人社部《工学一体化建设名单》。

产教融合作为中国东方教育推动教育与产业深度融合的重要途径，其内涵与形式亦在不断丰富和完善，从最初的1.0版本发展至今，已经迈入了更为先进的3.0版本。“经过优化升级，3.0版本的教室与企业实际需求的契合度上有了显著提升，更加贴近真实的工作环境，得到了更多好评和认可。”

积极探索产教融合新方向

随着我国经济社会的持续发展和市场环境的深刻变革，职业教育正日益展现出与时代脉搏同频共振的鲜明特征。毛超圣对银柿财经表示，未来职业教育的产教融合将在数字化转型、绿色低碳、国际交流、学习模式创新等多个维度深入发展。

比如，随着数智时代的来临，大数据、云计算、人工智能等对新时代技术人才的培养提出了新的要求。为应对这一挑战，2024年3月中国东方教育旗下新华互联网科技在山东济南举行了高技能培训基地发布会暨校企合作产教融合签约仪式，浪潮、百度、中科希望集团等企业与新华互联网科技签署了合作协议，聚焦人工智能、物联网、网络安全等前沿领域，共同探索数智时代下的人才培养和产教融合新路径。

同时，近年来，国家和地方先后出台一系列相关政策以助推职业教育高质量发展。据此，毛超圣认为，职业教育的战略机遇期已经来临，职业教育已进入高质量发展的历史新阶段。

“要想在战略机遇期勇立潮头还得做好高质量发展这篇文章，创新是高质量发展的动力。”毛超圣介绍，目前中国东方教育已建立了职业教育自主研发机构——中国东方教育研究院，形成了集团研究院－事业部研发中心－院校研发小组“三级研发体系”，旗下各品牌每年专业迭代率可达到30%以上，并在轨道交通、康养医疗、特种装备维护等方向进行产教融合探索。

“教育事业久久为功，利当下也利长远。”毛超圣坦言，短期来看要实现高质量发展必然会增加建设、师资、研发等方面的营业成本，但是长远来说能进一步筑牢护城河，巩固其在职业教育市场中的核心竞争力和领先地位。

高分红映射高质量发展底气

在我国高质量发展的背景下，为发挥引领和示范作用，彰显其对投资者和社会的责任担当，助力整个行业水平的提升，中国东方教育也在积极回馈投资者。近日发布的中国东方教育2023年年报显示，中国东方教育将派发2023年度末期股息每股普通股0.20港元（约人民币0.18元），分红率为145%，对应股息率为8.33%。

高股息率，不仅说明企业拥有良好和稳定的现金流，也同时说明中国东方教育具备较强抗风险能力，并对未来盈利前景持乐观预期。根据报告，2023年中国东方教育营收39.79亿元，同比增长4.2%。现金及现金等价物净增加额为5998.3万元，同比增长106.69%；

公司定期存款、银行结余及现金总额为约人民币30.67亿元，占资产总值约人民币92.91亿元的33.0%。

“本集团拥有充足的资金承担未来高质量发展的营运资本需求。”毛超圣说。毛超圣同时预计，未来两三年，集团利润将逐步恢复至历史高位，经济效益和市场竞争力均将实现大幅跃升。面向未来，他信心满满。