上市银行“最艰难”一季报后果显现，平安银行员工绩效奖金率先打折，将打响今年银行减薪第一枪？

财联社5月10日讯（记者 梁柯志）今日是平安银行发薪日，有多名平安银行员工向财联社记者表示，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度“打折”，且波及范围甚广。

财联社记者从该行员工获悉的一份“规则”显示，除考核前10%绩效不打折之外，其余按不同梯次有不同程度打折，幅度从9折到零发放不等。包括信用卡、汽车金融等部门甚至全员打六折起。

一位平安银行员工表示，人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一，但整体看波及全员，核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。

4月19日，平安银行披露的2024年一季报显示，实现归属于该行股东的净利润149.32亿元，同比增长2.3%；实现营业收入387.7亿元，同比下降14%。平安银行净息差为2.01%，较去年同期下降62个基点。

对于营业收入的下降，平安银行表示，主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响。

5月10日，上海某银行业管理咨询公司高级合伙人对财联社表示，金融行业的考核和绩效体系与业绩一般都是强关联，一季度的业绩普遍不理想，对应的考核奖金会下降是可以预料。但对从业人员影响更大的是基本或固定薪资的调整，目前观察来看，多数银行尚未触及这一部分。

数据显示，2023年上市银行合计营业收入同比下降0.8%，2024年一季度进一步同比下降1.7%。2023年上市银行合计归母净利润同比增长1.4%，2024年一季度归母净利润同比下降0.6%。这是时隔四年，上市银行利润增速再次滑落到负数空间，上一次是2020年疫情期间。同时，上市银行单季和累计净息差在一季末，均下滑到1.56%，为历史极值。

平安银行营收下降幅度较大

一季报数据显示，42家上市银行中，13家营收同比负增长，降幅较大的是平安银行、浦发银行、光大银行和民生银行，分别下降14%、5.7%、9.6%和6.8%。净利润方面，共有10家银行负增长，降幅较大的是郑州银行、重庆农商行和民生银行，其中郑州银行降幅最大，为18.6%，接近两成。

5月10日，某股份行广州分行支行人士对财联社表示，近期对公业务提成都在减少，业务不好做。股份行的存款基础比较差，不少都是高成本的对公存款或者个人关系户，此前主要客群又是民营企业为主，受到经济环境和息差缩小影响比较大。

作为营收降福较大的上市银行，第一季度平安银行营收下降，首先体现在零售板块资产增速下滑，如果不是企业贷款较上年末增长12.2%，平衡零售资产业务下滑幅度，可能整体营收受到冲击更大。

季报显示，平安银行个人贷款余额18,781.30亿元，较上年末下降5.0%，其中住房按揭贷款余额3,028.74亿元，较上年末基本持平;经营性贷款余额5,815.62亿元，较上年末下降5.4%;消费性贷款余额5,107.20亿元，较上年末下降6.3%;信用卡应收账款余额4,829.74亿元，较上年末下降6.1%。

此外，平安银行受银保渠道降费、权益类基金销量下滑等影响，财富管理手续费收入同比下降。2024年一季度，财富管理手续费收入仅10.74亿元。

将打响银行今年减薪第一枪？

一位平安银行员工表示，人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一，但整体看波及全员，核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。

数据显示，上市银行单季和累计净息差在一季末，均下滑到1.56%，为历史极值。

不仅如此，国信证券最新报告显示，上市银行累计贷款收益率，从2020年末5.20%一路下降，至2023年年末，下降到4.61%左右，但是累计存款付息率则一直维持在2.12%-2.18%之间，显示银行核心业务的收入空间在不断压缩。

对此，上述咨询公司人士也认为，不排除平安银行会开启一个头，业绩不理想的银行将会陆续调整员工绩效水平上。

财联社记者注意到，招商银行一季报显示，2024年1-3月，本集团业务及管理费245.02亿元，同比下降2.00%，其中，员工费用174.71亿元，同比下降0.69%， 业务费用70.31亿元3，同比下降5.11%。

5月10日，华东某上市银行人士对财联社表示，该行目前营收和利润尚在增长区间，如果真的业务不理想，一般会调整内部定价，员工收入受到影响也是可以理解。