“全国五一劳动奖章”获得者李英：从“工”到“匠”的一路繁花

“抽油机井口密封填料随着生产过程中光杆的往复运动摩擦逐渐损耗，能否在满足安全性、操作性条件下适时连续给光杆盘根供给润滑油，避免干磨，以延长盘根使用寿命。”5月6日一早，刚刚获得“全国五一劳动奖章”的李英，又陷入了对技术攻关的沉思。

李英是新民采油厂采油作业二区11号井组采油工，技能专家工作室领衔人、集团公司技能专家，也是吉林油田范围内唯一一位女性集团公司技能专家，近日，更是获得了“全国五一劳动奖章”——属于我国工人阶级的最高荣誉。

从一名普通采油工成长为创新创效团队的技能专家，30余年间，李英在松原市及吉林油田公司累计获奖成果超10项，荣获中国职工优秀科研成果奖2项、全国能源系统优秀创新成果奖2项、集团公司一线创新成果奖3项，累计创效800余万元。

孜孜以求，脚踏实地稳成长

1994年，李英从石油技工学校毕业，怀揣奉献油田、建功油田的满腔热血来到新民采油厂，成为一名石油工人，这一干就是30年。

她深知“孜孜以求，玉汝于成”的道理，要成长，要突破，就要舍得打磨自己。2007年底，李英参加了吉林油田技能大赛，在为期6个月的封闭训练中，白天顶着烈日在抽油机上挥动大锤，晚上挑灯夜战做习题，几乎没有一天是凌晨两点前休息的，困了就洗洗脸，走走再坐下看。功夫不负有心人，10月18日，大赛决赛那天，她凭着那股不服输的劲儿，从1300名参赛选手中脱颖而出，获得吉林油田采油技能大赛第一名。

随后的几年时间里，李英又一鼓作气，连续蝉联三届吉林油田公司技能大赛金牌，两次集团公司技能大赛优秀选手。由此，她也从一名普通的石油工人，一路蜕变成长为中国石油集团公司技能专家。

业精于勤，潜心钻研结硕果

“创新来源于一线，更要回馈于一线”多年来，李英不断进行解决实际生产问题、提高工作效率的发明创新，她研发的多功能间抽及远程控制装置、抽油机尾平衡调整装置、抽油机曲柄销轴更换装置等，都有效解决了制约生产的“瓶颈”问题。2022年，她研发的汛期油井监控系统保护装置实现了不用吊车自动调整监控装置角度，稳定性更强，操作更方便，目前已经在现场推广应用150套。

同时，自2020年以来，在公司工会和科技部门的共同推动下，她还将新民采油厂品牌创新项目《油井资料录取装置》在全公司范围内推广应用了1430套，为北方油田严冬取全取准第一手资料作出了积极贡献。

技传百家，毫无保留育英才

在新民采油厂，有一个以李英名字命名的技能专家工作室，专门用来培养技能人才、青年骨干、创新能手。

人们总怕“教会徒弟、饿死师傅”。可身边了解她的人却说，李英带徒弟从不藏私。自2020年工作室成立后，她一边工作，一边编制教材，整理编写了《采油工程与油气集输实用读本》《HSE培训矩阵系列教材》《采油工》等书籍，均已在生产一线得以现场应用。培训中，她探索实施了订单式培训、体验式培训等多种培训方式，3000多名学员中，有5人获得集团公司技能大赛铜牌，10人获得集团公司优秀选手，30人获得吉林油田公司技术能手，为油田培养了一大批技能型人才。

2020年，李英在集团公司一线创新大讲堂直播授课，从女性独有的视角诠释了创新能力培养的基本框架。2021年在全国总工会《中工讲堂》直播授课。2022年作为吉林省企业创新达人，在全国进行宣讲，56万余人在线观看，彰显出巾帼石油人一线创新的“她”力量。

车间里，机床灵巧地修整着配件；井场里，抽油机在不断革新中动力十足；不远处的创新工作室里，李英正“授人以渔”，播撒梦想的火种。