百度美女副总裁要哭死！让百度蒸发60亿，出身被扒，地位已不保

“员工的家庭情况和我有什么关系？难道我是员工的婆婆吗？”

当这句话从百度副总裁口中说出来的时候，瞬间引起全网疯狂讨论，这次的她真的惹上了大麻烦。

或许是年纪轻轻成为了百度副总裁，所以让她变得无比狂妄了起来。

面对其他打工人，璩静做出一副高高在上的模样。

看似随口而出的一句话，却暴露了她对待员工的真实态度。

现在好了，祸从口出这句话，真的在璩静身上灵验了。

同时也让百度沾上了“一身腥”，无数人都好奇，为何这样的人，也能去到百度当副总裁？

现在百度公关估计都已经忙疯了，短短几天的时间，百度蒸发的市值，就已经达到了60亿。

这个给百度带来巨大麻烦的副总裁究竟是什么来头？为何她敢说出如此狂妄的话？

连续加班五个月不允许休息，离职遭造谣

互联网时代，很多的人为了能够掌握流量，经常会在自己的社交账号说出一些比较极端的话。

想通过这样的方式来塑造自己的强势人设，同时也想通过这样的方式为自己谋一波流量。

只不过谋来的这些流量，如果运用不当的话，很有可能就会遭到反噬。

这样的真实例子就发生在百度副总裁璩静的身上。

自从今年五月份开始，璩静就经常在自己的某社交账号发布一些视频。

刚开始这些视频还没有人说什么，反而觉得很励志，因为提到的全都是她的职场历程和深切感受。

另外就是觉得她作为一个90后，就成为了公关总监，确实非常的了不起。

或许是认为自己已经吃到了流量这波红利，慢慢的璩静也飘了起来。

在自己的个人平台上提到了一个在自己手底下干活的工作人员。

表示这个工作人员想休息，请假回去看看。

听到工作人员的这个请求后，璩静的第一反应是直接拒绝。

如果说这个工作人员是平白无故就想请假，璩静拒绝还可以理解。

毕竟在公司确实要以工作为重。

但有知情人士透露，这个提出想休息的小姑娘，其实已经跟着璩静频繁出差达到了五个月。

在这五个月的时间里，她没有回过一趟家，每天不是加班，就是在加班的路上。

本以为连续加班和出差多达五个月了，可以好好休息几天。

结果刚好提出自己的请求，璩静这边却不乐意了。

没办法接受的这个工作人员，最终还是提出了离职，她觉得这个工作的难度实在是太大了。

这确实也可以理解，毕竟连续出差五个月，换谁都接受不了。

当工作人员提出离职之后，璩静确实批准了，结果在批准之后，就开始恶意的造谣。

说这个工作人员，是因为和对象闹了矛盾，所以才提出的离职。

这完全就是恶意诽谤了，明明人家是因为频繁加班不能休息，压力太大选择的离职。

结果到了璩静的口中，却变了另外一层意思。

多家公司出现公关危机，百度市值狂跌

在这件事情闹大之后，也有很多人去翻看璩静之前的视频。

发现这些视频也真的是一点人情味都没有，所说出来的话，完全就是把员工当免费的劳动力压榨。

比如说：“员工的家庭状况和我有什么关系？”
“不能在规定时间完成任务的话，那我肯定不会要他们，毕竟我们只是普通的雇佣关系。”

“不想承担重要的工作也可以，涨薪的时候你就不要跑过来了。”

在这些事情闹大之后，璩静现在也慌了起来，因为璩静所在的百度已经出现了大麻烦。

现在来看的话，璩静所在的百度，市值已经开始疯狂的走下坡路了。

5月7日就有相关消息爆出，说它的市值，已经狂跌了60亿。

多家媒体在得知这件事情后，也开始批判璩静所说的这些话。

还有不少人觉得璩静所说的这些话，其实就是代表百度的立场。

这样的情况，让红星新闻都看不下去了。

觉得这简直是不把员工当人来对待，员工也需要有适当的休息，才能更好的为公司创造价值。

如果说企业只想要疯狂利用员工身上的价值，而忽略员工身上的情绪的话，这家公司其实存在很严重的问题。

这样的事情在现在这个社会已经不是第一次发生了。

很多的领导者，都喜欢以高高在上的态度，来“教育”给自己辛苦工作的打工人。

其实这样做是最错误的，因为之前就爆出过相关的公关危机，比如说李佳琦事件。

明明是消费者，让他能够月入上百万，结果在赚到这些钱之后，李佳琦态度发生了巨大的变化。

以居高临下的态度，对这些消费者进行批评。

觉得消费者买不起东西，不是东西价格太贵了，而是消费者工资太低了。

李佳琦事件爆出后，董宇辉事件又登上了热搜。

在东方甄选出现问题的时候，东方小孙不仅没想着第一时间解决。

反而在直播间，给各大消费者直接就开起了会。

工作的时候开会还可以理解，毕竟确实拿了公司的工资，结果没想到看个直播，还要被人开会，这换谁能容忍？

在批评完观众之后，又对董宇辉的一些行为进行了明嘲暗讽。

这一操作导致市场狂跌，同时掉粉还达到了好几十万。

明明已经出现过两起非常严重的公关危机了，结果璩静作为百度的公关一号，她竟然也出现了同样的问题！

璩静现在的这几个视频，其实还存在了严重违反劳动法的行为。

如果按照劳动法来看的话，璩静所在的百度公司，很有可能是以非常暴力威胁的形式，去强迫员工提供劳动服务了。

在加班方面的话，那肯定也是有时长限制的，这是国家劳动法对员工的一种保障。

结果和璩静工作的这个工作人员，明明都已经加班了这么久，璩静还强制他人加班。

而且还没有任何加班费，那这不是藐视劳动法吗？

一波未平一波又起，职位没能保住

事情不断闹大后，百度也只能把璩静的职位给辞去。

在5月9日就有相关人士发现。

璩静在百度的状态，已经从刚开始的在职，变成了现在的离职。

在5月9日凌晨的时候，璩静也知道这起事情已经闹大到自己完全承受不住的程度了。

所以立马就在朋友圈发了一则道歉的文案。

还表示自己的这些视频内容，并没有汇报给上面，只是自己的意思，和百度没有任何的关系。

璩静本以为自己发了道歉声明之后，事情的热度就可以降下来。

但网友不会轻易放过她，在深扒之下，发现了更多问题。

选择在这个时间点跑出来道歉，其实是非常错误的。

因为这个时间点，大部分人早就已经进入了梦乡，这不是想着不让他人看见吗？

其次她道歉的地方是在朋友圈，很多人都是没有璩静微信的，在朋友圈道歉，有什么作用？

如果说真心实意想要道歉的话，为什么不使用官方账号？这完全就是毫无诚意。

就连胡锡进都看不进去。

璩静的这种做法，直接发了一条社交动态，让她不要在朋友圈道歉。

在一系列事情频繁爆出之后，更大的麻烦也随之而来。

璩静办公室的一些纸人照片，竟然直接就被曝光了。

似乎是她心情不爽，所以就在纸人身上不断的发泄，上面还写着一些特殊的字母。

这些特殊字母似乎代表的是南华早报，如果真是这样的话，只能让人感到极其的细思极恐。

而且之前和璩静一起工作过的这些员工，这一次也不打算容忍了。

直接把自己和璩静一起工作的过程给说了出来。

这时候，璩静身上的丑闻也全都被“拔出萝卜带出泥”了。

首先就是为了讨好媒体老师，竟然想让自己的女下属，去诱惑这一些媒体老师，通过这样的方式给公司创造价值。

其次，之前还没有来到百度工作的时候，在华为也任职过一段期间，直接在大众面前说自己在华为是有人罩着的。

最后婚姻状况和私生活，也是非常不干净的情况。

当然这一些也是网友所爆料的，目前来看的话，真实性也需要进一步核实。

现在来看的话，百度所做的事情，就是直接把璩静给开除掉。

想通过这样的方式，来平息众怒。

但大家又怎么可能轻易原谅？

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