连续9年发布社会责任报告，广汇汽车践行可持续发展理念

近日，汽车经销商龙头广汇汽车发布了2023年年度社会责任报告。过去一年，广汇汽车在ESG实践上荣获多项荣誉，如2023中国汽车流通行业社会责任 50 强榜首、ESG时代先锋上市公司奖、中国上市公司ESG领先100案例等。

广汇汽车自上市以来已经连续第9年发布社会责任报告，公司作为可持续发展的长期践行者，不仅关注当期的主要经营指标，更是将可持续发展理念落实在企业日常的经营工作上，努力促进ESG实践与业务发展的正向循环，实现商业价值和社会价值的共振。。

稳健发展，创造经济价值

广汇汽车持续推进“一轴两翼”的发展战略，加强精细化管理，推行降本增效，优化债务结构，提升资金使用效率，通过企业的平稳健康发展，不断创造经济价值、社会价值。

2023年，在价格战升级，淘汰赛加剧的背景下，广汇汽车实现营业收入1379.98亿元，同比增长3.34%，净利润3.92亿元，实现扭亏为盈，纳税额达到24.24亿元，在企业提质增效、稳健发展的同时，也为社会经济发展贡献力量。

转型发展，践行绿色运营理念

广汇汽车始终坚守绿色发展道路，积极响应国家“双碳”目标，推动产业绿色低碳发展，以实际行动彰显绿色担当，实现经济效益与环境保护的双赢。

公司积极投身于新能源汽车销售与服务领域，凭借行业影响力，深入布局新能源市场，已与20多个主流新能源品牌建立密切联系与沟通机制，新能源品牌覆盖范围持续扩大；并已成功申请54家新能源门店授权，建成并投入运营26家店面，正在申请15家店面，2023 年，公司新能源汽车销量同比提升 82.25%。此外，公司以成熟的维修服务团队为基础，构建全国性的售后服务网络，为广大车主提供了便捷、高效的服务，形成全新的新能源服务生态圈，为新能源出行节能减排提供全方位支持。

合规经营，完善ESG管理体系

广汇汽车将ESG理念深度融入公司治理中，持续完善相关管理体系，统筹公司可持续发展工作。公司设立董事会ESG委员会，并制定《广汇汽车服务集团股份公司董事会ESG委员会工作细则》，实现对ESG事项制度化与流程化管理，自上而下提升公司的ESG治理水平。公司也积极倾听利益相关方的期望与诉求，建立了常态化的沟通机制，形成了年度实质性议题矩阵，在报告中重点披露和回应。

同时，广汇汽车持续完善内控合规体系，制定了《内部审计管理规定》等制度规范，强化反腐败、反不当竞争相关工作，通过开展各项活动增强员工商业道德意识。2024年，公司进一步开展“廉洁建设年”活动，专门成立“廉洁建设年”活动领导小组，增强风清气正的良好氛围、打造务实高效的工作作风，助力广汇汽车稳健高质量发展。

以人为本，回馈员工与社会

作为领先的乘用车经销商，广汇汽车员工总数达到3.5万人， 公司高度关注员工个人发展，确立了中高级管理后备人才培训、业务专项培训、新员工培训等全面的人才培养体系，对不同类型、职级员工，开展针对性的基础技能与管理能力提升课程，2023年公司培训总投入为2223.58万元，充分展现了公司致力于同员工共同成长、互利共赢。

公司也积极投身于慈善公益，关注社会弱势群体，2023年开展了“爱心送考，护航高考生”、“爱心助学，播种希望”、“公益助农，传递爱心”等诸多活动，惠及人数达1198人，以实际行动践行社会责任，为构建和谐稳定的社会环境而不懈努力。

作为企业环境、社会、治理绩效的汇总，ESG是衡量企业可持续发展的重要指标。广汇汽车紧盯脚下，也抬头望远，不断加强ESG能力建设，既为客户、伙伴、股东、行业创造价值，也探索长远高质量发展的新模式，向更加可持续的未来迈进。

本文源自金融界