段传敏：这个世界会好吗？

现实的细节与噪杂往往一时遮蔽我们的眼睛，但绵延数千年的智慧可以穿透历史的迷雾，直达当代人的心灵深处，让我们做出正确的选择。

作者 | 段传敏（战略营销观察家）

多年前读到一本书，是三联生活出版社出版的梁漱溟晚年口述《这个世界会好吗》。据说这本书是为了响应梁漱溟父亲百年前对其的那句世纪之问：这个世界会好吗？我没想到的是，这个在人生之中“历尽劫波”的最后大儒“始终相信世界是一天一天往好里去的”。

他的父亲梁济也是一位儒学大家，在1918年11月以投湖自尽的方式决绝，试图“唤起国人共知国性为立国之必要”。此时辛亥革命已经爆发7年，清廷退位六年，第一次世界大战刚刚结束，俄罗斯爆发了十月革命，中国共产党还没有成立。

梁漱溟先生沿着儒学的道路，在中国最自我、最为怀疑、对传统文化判最为猛烈的时代“逆风而行”，积极思考“建设新中国，认识老中国”，成为那个时代最出名、也最孤独的“保守主义者”。他始终坚信，中国文化不仅会在中国复兴，还会像雅典文化之与西方一样，在全球复兴。

如今，这个时代似乎正在到来。

这个世界会好吗？这个问题似乎始终在一代又一代人身上降临，拷问着国人。

20世纪90年代初，日本和日本企业是像神一样的存在，直至2002年，某报纸还在举行的一次研讨会报道中称“在未来20-30年，不管中国经济以什么样的速度发展，日本仍将是世界第二大经济体”，2005年，在天涯社区中的一位知名网友是位乐观派，他也仅仅预测中国经济规模在2030年超过日本，这也引起大批网友冷嘲热讽。

事实上，到2010年时，中国经济规模总量已经超过了日本。

近几十年的发展表明，事实似乎总比我们预测的要乐观很多。这背后是普遍存在的严重认知问题。要么我们对自己认识不全面、不深刻，存在严重的自我鄙视，要么生活中一些细枝末节的事情蒙蔽了大多数人的眼睛。

2019年末，经济界有一句话开始流行：“今年是过去十年最差的一年，也可能是未来十年最好的一年。”（在此之前，“丧文化”就已在年轻人群体中传播。）这一句话，乍一听全是道理，细一品全无意义。事实是，即使是2020-2021年疫情中的两年，很多企业的指标都非常亮眼。要不然，国家也不会几管齐下，对房地产、互联网、教育培训进行强力整顿，全力向“高质量发展”的新轨道挺进。

放眼世界，每十年左右都会遇到一轮经济危机，最近的1998年、2007年让国人印象深刻，不少人也是惊弓之鸟，事实证明，担心总是显得有些多余。2018年则是超级大国发动的对华贸易战、华为剿杀战，让很多人顾虑重重，但现在事实已基本证明，中国制造依旧很坚挺，正在加紧出海；华为不但在收复失地，而且在几条战线上与西方主要企业抗衡。

相比西方周期性的经济波动，中国在很长的时间频频用宏观调控的手段，目的是遏制经济过热。

如今，一种奇特的景观是：学术界、投资界、富人企业家甚至一些退休官员，这些所谓的精英群体中，很多人不看好中国，天天私下里批评、抱怨，身体却诚实地留在国内赚钱。要说，他们都是高智商的一群精英，但似乎对西方那套知识体系彻底洗了脑，对国情和世界的认识并不高明，甚至有些幼稚。这一点，尤其是掌握知识话语权的学术界表现得尤为严重。他们不是像梁漱溟那样躬身践行，寻找治理新中国之道，而是满足于拿着西方的教科书对中国进行指指点点；要么就是将自己彻底庸俗化，在课堂之上公然教授“避税之术”、进行“移民动员”，可谓假国家职务之公，济师生感情之私。

他们没有看到，正如秦汉前的春秋战国、隋唐前的南北朝、清朝前的元明大融合一样，中国正经历上百年的东西方文明的大融合，这种整合将催生出前所未有的比汉唐康乾更壮阔的盛世文明。

其实，这种精英层的幻灭感并非现在才出现。如果说，20世纪80年代移民是一批知识分子和投靠亲友外出赚钱的话，那么，1990-2010年则主要是出国留学、外企高管和技术移民，2010至今则主要是富人们的海外投资与生活享受。也就是说，即便是中国经济发展狂飙猛进、成为世界奇迹的几十年里，来自这些所谓精英阶层的“逃离”冲动一直没有停止过。最新的一个事件是，由于2022年上海封控政策造成的记忆，不少富人再度加快了出走的步伐。据统计，2022年我国海外移民的总人数高达1073.23万人，移民输出总量在全世界位列第三。

这些人数之所以多，有移民者受片面宣传的主观原因，更有国内在舆论阵地少作为、出走较为便捷等客观原因。很多人对出国充满了美好的想象，但到了之后发现那里既是也是炼狱。这些，没有人告诉他们。没有人告诉他们，没有祖国的他们再富也是那个国家的边缘人，无法融入主流社会，而且将在动荡的时代接受因肤色问题带来的怀疑与仇视的炙烤。

重要的是，即便过去几十年每年的移民数量高达数百万、千万，依然没有阻挡中国前进的步伐。尽管放眼社交媒体和我们的生活，不时爆出各种这样那样的问题，相关部门的反应依然笨拙、官僚让人气馁，整个国家依然奋发向上，阔步前进。也许，我们该自我安慰说，问题暴露本身也是一种进步；换了你我自己是其中的角色，也许同样无法让旁观者永远满意。

我们的失业率不公布了（2023年8月份开始，全国青年人等分年龄段的城镇调查失业率将暂停发布），股市北向的资金也不公布了（2024年5月起，港交所不再披露北向资金实时数据），家里的房地产已经掉价了三分之一、外国人基本不来中国了……生活遭遇的各种现实与现象让很多人叹息，也引发许多不好的联想。在经济界，跨国公司似乎正在加速撤离，房地产业复苏无望，企业竞争高度内卷，周边的企业主也周身寒意……数落之下，似乎全是问题。

有人说，真想回到那个遍地是机会和黄金的80年代，那个激情澎湃、争创名牌的90年代，那个互联网、出口和房地产（城镇化）高速奔跑的00年代，甚至那个水大鱼大的10年代也不错……有人甚至说真羡慕60后、70后，在最好的年华赶上了腾飞的中国。

问题是，真回到那个80年代，你真的不会遇到这样那样的问题吗？那时你买不了房，因为房子是分配的，你要慢慢等；你做生意可能被说成投机倒把，谈个恋爱、烫个头发就可能说成耍流氓；甚至你雇多几个人就可能被称为搞剥削的资本家……那个时候，所谓的机会往往是禁锢之下需要偷偷钻入的缝隙，你常常要冒很多突出袭来的风险。

即使现在的20年代，真的已经阶层固化了吗？远远没有！真的已经没有机会了吗？明明仍然很多！办企业越来越复杂吗？其实是越来越简单！我们的GDP增速虽然降了下来，但相比发达国家仍然在庞大的体量之上快速增长；内地虽然有经济指标虚报的问题，但沿海省市也有藏富于民少报漏报的问题。

不知不觉，中国已经是第二大经济体，事实上按平价购买力计算早已是世界第一；中国的工业总产值2023年高达33万亿人民币，以美元计算只比美国和欧盟总和少了1000亿美元，超过美国、德国和日本的总和；中国的基础设施建设举世瞩目，领先全球；中国的家电、IT、智能手机、新能源汽车等工业正跃居世界领先……即使如此，中国依然有很多问题：核心技术还是美国第一，文化、管理、法制建设等软实力建设相对滞后，企业品牌能力依然比较孱弱，很多人月收入在1000元以下，国企官僚化严重……等等。

一句话，我们还是发展中国家啊！

问题的存在不是那些精英们抱怨、逃离的借口，相反，每一代人会遇到一代人的问题、环境和挑战，而这些正是他们要面对的责任和使命。

前不久，我的一位朋友办理了提前退休手续。她感叹，过去的几十年虽然全力以赴，奋力拼搏似乎没有什么建树啊。我安慰她，中国的60后、70后被誉为世界上最奇葩的“生物”——他们不管日夜只管拼搏，只管赚钱从不享受，正是无数个这样的微小个体，才塑造了今日中国的成就啊。因此，退休之后心安理得地享受国家发放的退休金吧，未来，要靠下一代年轻人冲锋陷阵了！

是的，上亿的60后要开始或准备耍太极、逛公园，成群结队游览从不曾细看的大好河山了。十年后，拥有2亿多的70后们也将陆续加入到日益庞大的中老年大军之中。那时的中国可能将步入老年化社会，按照计划也将进入中等发达国家。

问题和机遇就是这样结伴而来。它们对每一代人都是公平的。

我的大儿子20多岁了。他从普华永道出来后在一家上市公司上班，目前正积极准备考研、考证。这些是他未来事业征途的基本工具，也是其成长必不可少的环节。写出这样的文字，也是为他加油。是的，相对于他们而言，我们也许正值盛年，但也将快速退出舞台；现在尚显稚嫩、笨拙的他们只需假以时日，就会步入时代的舞台中央。

写到最后，我们看到，因为免签政策，消失已久的外国人身影又迅速回来了；消息称对房地产的政策管制将取消，沪深股市已经大涨了两日；马斯克推掉了去印度的旅程，来到他的福地中国进行了24小时的访问，特斯拉股票立即上涨15%；我们的神舟飞船已到18了，从发射到与天宫空间站接轨又快又稳；我们登月和火星计划出来了，计划2030年登月，2025和2030年发射两次火星探测器……

这些消息原本应该激动人心的。但我们的目光往往被重庆燃气、问界M7撞车的社会新闻吸引走了，心情一时又开始变得糟糕了起来。

100多年前，梁漱溟的父亲没有在“五四运动”的新潮中看到希望，选择了自杀；50年前，在“文革”之中饱受冲击的梁漱溟却始终乐观，始终相信中国文化会再度迎来复兴。现实的细节与噪杂往往一时遮蔽我们的眼睛，但绵延数千年的智慧可以穿透历史的迷雾，直达当代人的心灵深处，让我们做出正确的选择。

这个世界会好吗？

这个问题梁漱溟的答案依旧振聋发聩：“我想世界是一天一天往好里去的，取决于我们如何去面对和改变它。”

没有经历过苦与痛的救国探索岁月，没有经历血与火的战争拼杀年代的我们，如今正在经历前所未有的中华盛事的我们，怎么还能埋怨和无为，甘心做时代和国家的逃兵呢？

《来一段》出品人：段 传 敏

知名财经作家，战略营销观察家，《来一段》出品人，CCTV《大国品牌》栏目顾问，兼任多家企业战略营销顾问。

著有《高端品牌是怎样炼成的》《苏宁∶连锁的力量》《科龙革命500天》《尚品宅配凭什么》《定制：维意如何PK宜家》《企业教练∶领导力革命》《颠覆创新》《韧者行远》《中国家电巨子访谈录》 《创模式》《向上攀登——中国民营企业的企业文化实践》《商业向善 双虎家居32年1989-2021》等十多部企业史、经管类书籍。