字节员工：大厂5年存了90万，考公三年上岸。月薪从3万降到4000多

大厂工作存钱，然后赶到35岁之前上岸。这应该是很多在大厂工作员工的梦想，钱赚到了，稳定也有了。充分诠释了既要、又要的中心思想。一位字节员工发帖：“大厂5年，考公三年，终于上岸。从原来月薪3万多到只现在有4000多，依然值得。至少没有被裁风险，大厂5年带给我最多就是存了90万，够在小城市生活了。”

是的，大厂最大的优势是薪资高；体制内最大的好处是稳定。

本人是从去年开始尝试考体制内，特别有感触。对于绝大多数大厂人来说，工作几年后，考体制内真是个不错的选择，花费不多，值得尝试。

背景：女，单身，今年28岁。目前在某大厂边缘部门里面属于边缘员工，职级p7。从最近两次的绩效成绩来看，部门领导对我越来越不重视，劳动合同明年5月份到期，即便不裁员也有不续签的风险。自己离职的意愿近一年比较强烈，但是想到外部行情不好，只能继续苟着。尽管离职的想法一直没有行动，但早晚都是要出来的，也许是主动离职，也许是被裁。

曾经一度很迷茫，真的不想再待在私企了，想要找个稳定的工作，哪怕工资腰斩都能接受。于是在去年报考的省考，由于准备时间距离考试只有一个月，自己只能挤出时间看书。从接触到考卷之后，发觉这不是一项可以速成的工程，知识需要一点一点积累，奈何自己工作经常加班有又没有多少时间准备，整个学习过程好似走马观花，囫囵吞枣。就这样，考试的时候，接近于裸考。然而出乎意料的是，笔试成绩公布之后，自己竟然以最后一名进了面试，虽然最终没能成功上岸，但是这次经历给了我极大的信心。

建议35岁以下大厂员工都可以尝试下考公，如果没有债务危机，不怕薪资打折。

对于大厂员工来说，30多岁还是大头兵一个的不在少数，虽然外表光鲜亮丽、薪资待遇不低，但是近些年的大厂降本增效（裁员）如同达摩克里斯之剑悬在每个人头上。就拿身边的同事来说，很多人都有回老家发展的打算，奈何老家没有合适的工作岗位。如果能考上家乡的体制内，拿着在大厂赚到的钱回家生活，这绝对是离开大厂（甚至互联网）不错的选择之一。

报名考试成本很低，非常适合在职学习。

上图是我参加2023年浙江省考的报名费，有点搞笑的是信用卡支付立减6.08元，总花费不到100元。笔试、面试一般在周末，不占用上班时间。综上，所有的成本加起来，撑死也就100块+周末的某一天，真的很低啦。当然了，报名不表示就能考上，需要自己付出更多的努力。个人不建议辞职在家全职备考，成本太高，压力也大，容易得不偿失。在职的话，可以通过多次考试，长时间的学习积累知识，最终也能上岸的。这样算下来的话，付出金钱不多，只需通过自己的努力换来一个终身稳定的工作，很划算的。

说一个大厂朋友成功上岸的例子。18年大学毕业进入上海某外资企业，19年开始在职考公，这期间在21年还跳槽到了PDD。要知道PDD的工作强度，11-11-6工作制，就这样硬是挤出时间学习，不停的报考适合的岗位，笔试、面试，最终上岸。用她的话说：“对于985大学毕业的高材生，拿出高考一半的精神去学习，考上问题不大。”

作者：佚名。编辑：思齐。