从理解“纪云浩”到成为“孙连城”

纵然已经论证过孙连城是个能干事会干事的好干部，但是人的“第一印象”是很重要的。孙连城已经成为不作为干部的“符号”，不断接受批判和谩骂。

一直以来，舆论都在众志成城地批评不作为，但是鲜少有人去深刻剖析成因，以及寻找有效的解决措施。

正如人们都知道，社会总会磨平少年的棱角，以致敢于斗争的少年变成油腻圆滑的中年，乃至老道世故的老年，而认为这是很正常的，并将原因归结于“社会”或曰“大环境”，还说什么“一生皆由命，半点不由人”。

如此，却往往忽视了每个人自身的责任，那就是没有为干事者撑腰，没有为担当者站台，没有保护好维护好支持好能干事会干事愿干事的干部。

想想孙连城，在没有“米”的情况下，硬是竭尽所能去收拾着烂摊子，维持了光明区的正常运转，努力解决着群众的诉求，其结果又得到了什么？是误解、谩骂、诋毁、批评、处分，是去了少年宫。

4月23日，内蒙古开鲁再通报“开鲁双胜村国土三调新增耕地有偿使用”调查情况。其中，针对报道中反映的个别基层干部对待群众态度蛮横、言语粗鲁、工作方式严重不当的问题，开鲁县委已给予该镇党委副书记免职处理，并由县纪委监委给予其党内警告处分。

这里提到的镇党委副书记即舆论热议的“纪云浩”。在舆论的字里行间，“纪云浩”俨然乱作为的代名词，俨然官僚主义的符号。但其实呢？

先看看通报，“阻拦不让耕地”实则是一部分新增耕地大户不愿交纳“增补承包费”，导致已交费用的农户产生攀比心理，由此产生了阻碍翻地行为。

好了，虽然通报内容不尽详实，但是由此按逻辑推断（未必准确），应该是已交“增补承包费”的农户向镇里投诉，镇里便安排副书记纪云浩前去处置。在处置的过程，与未交纳“增补承包费”的新增耕地大户发生冲突。被激怒之下，纪云浩“对待群众态度蛮横、言语粗鲁、工作方式严重不当”。

再加上被拍摄视频上传网络，“农民”、“春耕”等敏感词，以及“中国三农发布”等报道，自媒体抓住“热点”。至于履职行为的正当性、湿地改耕地等有关信息无人问津、不去求证，就像是“抛开我的错误不谈，难道你的态度就没问题吗？”。

泥巴掉进裤裆里，不是屎也是屎。纪云浩被免被处分也就“顺水推舟”了。否则，难以“灭火”。即便如此，仍有质疑和不依不饶，认为处理轻了。

从另一个视角看，纪云浩作为干事者，顶在风口浪尖，便成了众矢之的——挺操蛋的！

要说，年轻干部就是不够老道，就是不够注意爱惜自己的羽毛。不就一份工作吗？何至于那么拼命，那么上头？干不了干不好，那就向上报告嘛。这年头，人人有手机，个个会录像，谁先发声谁就抢占先机，谁会闹谁有理。何况，干群矛盾根深蒂固，对干部的偏见根深蒂固。

这下好了，有这么个处分在身。若是相关领导能理解苦衷和委屈还好，尚能再给一片天地由其作为。若了解实情的领导人走茶凉，不理解的领导上位，便冷板凳坐到天黑。

这就等于把“纪云浩”逼成被污名化的“孙连城”——这不就是劣币驱逐良币吗？不就是把干事者逼成躺平人吗？

然后，类如《大明王朝1566》中的著名“不粘锅”赵贞吉越来越多。那时候，不！早就是这样了。工作越来越难推动，干群矛盾越来越紧张，群众满意度越来越低，队伍越来越难带。

不论是干部之间，还是干群之间，都要靠哄靠骗靠“不讲武德”，去勉为其难地维持局面。反正，多做多措，少做才能少错，而不做永远不会错，还能一路平安到退休。

这个社会挺魔幻的，一个杀人犯都有许多“圣母”为其找“社会”的责任，要反思“是谁把他逼到这个地步的”，还什么“当你走投无路的时候，记住还有一条路可走，那就是犯罪”，仿佛是社会中就有那么个有形的人，拿枪指着杀人犯去犯罪一样。

而一旦到如纪云浩的干部越来越少，如被污名化的孙连城式如“不粘锅”赵贞吉式干部越来越多时，却没有人去分析成因，极少有舆论去主持正义，仿佛干部都是带着原罪的，都是必然腐败和官僚的。污名化严重，刻板印象深刻。

包括官方媒体也都在“迎合”市场，“呼应”领导，不断造词，像什么“躺平式干部”、“侧卧式干部”层出不穷。

4月22日，《半月谈》微信公众号登载了一篇文章《“人在心不在”……基层干部“精神溜号”怎么看？》，其中又提到了“仰卧起坐”干部。

文章说，近年来，职场“精神溜号”现象引发广泛关注。在机关和企事业单位，不少人持续性地做“仰卧起坐”——躺平但不完全躺平，摆烂但不完全摆烂。他们拒绝“无限超越自我”的期望，父辈曾引以为傲的“努力上进”不再是他们的追求目标。

文章也分析了和提到了应当为职工干事创业营造一流环境，但是总感觉如隔靴搔痒。事实上，正向激励机制未充分发挥作用，甚至停摆，这一块就值得大书特书。哪怕这一块有欠缺，但是为干事者撑腰打气也应该大做文章——现实中，这方面的“文章”太少了。

领导几乎都成了“不粘锅”，遇到纪云浩这样的“愣头青”，那真是“喜欢”，反正能做事，而且惹了事也不怕，因为人非圣贤孰能无过，纪云浩自身最少也是存在“工作方式严重不当”的问题，正好拿来抵挡不明真相和波涛汹涌的舆论。于是，功劳是领导的，黑锅是自己的，这也就是一名干事者堕落或躺平的导火线。

长期以来，还没看到哪份官方通报敢于公开为干事的干部撑腰，哪怕他是职务行为，是功劳大于过错的，但还是出于平息舆论的考虑，从鸡蛋里面挑骨头，去给他定罪量刑。丝毫不考虑为干事者站台的重大意义，也忽略了对干部形象的重大影响。

“昆山龙哥案”等一系列认定为正当防卫行为的案件激活了“第二十条”，被誉为为正义站台的典型性案例。什么时候官方通报也能为敢为的干部仗义执言去激活“容错纠错机制”，也必将誉为组织勇于担当的代表性作为，会鼓励激励更多“躺平者”、“侧卧者”、“仰卧起坐者”都变成“前进者”、“担当者”、“敢为者”。

归根结底，群众意见大，队伍不好带，工作不好干，正如领导和媒体以前经常说的那样，请群众、组织和领导多从“自身”找找原因吧。END