北京
本文转自：人民网-河北频道
近年来，河北省邯郸市永年区以更好地满足退役军人需求为目标，不断改进创新服务管理保障工作，形成集中统一、职责清晰的退役军人服务保障体系。
建章立制，开启就业创业服务的“第一步”。永年区对全区退役军人开展教育培训、就业创业状态摸底，做到心中有数，服务精准；移交安置和就业创业工作负责人每年定期对权责清单进行梳理，并对政务服务管理平台上的行政权力事项进行梳理；对政府安置工作退役士兵过程遇到的问题进行思考和改革探索，切实做好阳光安置，公开选岗；做好政府安排工作退役士兵待安置期服务和管理，营造便捷高效的政务环境。
教育培训，走实就业创业服务“提升步”。举办自主就业士兵适应性培训，该区全年组织培训163人次；开展教育专题课，学习发挥光荣传统和革命精神的教育引领作用，激发退役军人的荣誉感、责任感和使命感。
招聘及信息发布，迈开就业创业服务“传统步”。该区抓线上线下招聘，2023—2024年陆续举办了3次线下招聘会；安排专门人员、设立专门受理电话，及时接待受理退役军人求职咨询和有用工意愿的企业的来电询问，同时建设军创园区，将扶持发展军创园作为退役军人就业创业工作的重中之重来抓。
另外，该区创新开展适应性培训和岗前业务培训，加大对退役军人创业就业园区的政策支持；积极推动出台退役军人创业就业园区优惠政策，扶持退役军人各类创业平台、孵化基地；加大对退役军人创办的企业关心支持；认真调查摸底各类退役军人创办企业和招用退役军人的企业情况，积极主动联系送政策上门，营造更具活力的退役军人创业就业环境。（王文昊）
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