远大集团张跃之子张贤铭，不像富二代，更像艺术家。

出现在大家面前的，远大集团副总裁、芯数字公司总经理张贤铭，就像一个创意公司的设计师，一个普通的邻家大哥哥，你完全看不出来这是一个富二代公子哥，一个中国最著名企业上市公司的接班人。

事实上他也确实是一个喜欢艺术和设计的文艺青年。当然富二代公子哥是他与生俱来的身份，谁让他有一个如此优秀又如此出色的企业家父亲张跃呢。

说起远大科技集团的董事长张跃，那可是个了不起的人物！

他出生于1960年，湖南郴州人，原本是师范专科学校的美术专业毕业生，后来却选择弃文从商，展现出了非凡的商业头脑和创新能力。所以儿子的艺术基因肯定来自于学美术的父亲。

张跃在1984年辞职下海，开始了一系列创业尝试，从开饭馆、咖啡馆到卖胶卷、摩托车，什么都做，逐渐积累了一定的资金和经验。但真正让他崭露头角的，是他与弟弟张剑一起研制出的无压锅炉，并成功获得了专利。这一创新不仅让他们赚取了丰厚的利润，更为远大集团的发展奠定了坚实的基础。随着技术的不断积累和创新，张跃兄弟俩又研制出了国内第一台直燃式中央空调，这一成果让远大集团在空调行业崭露头角，并逐渐成为了行业的领军者。

1992年，张跃正式创建了远大集团，专注于非电空调的研发和生产，远大空调也成为了国内乃至全球范围内的知名品牌。张跃在领导远大集团的过程中，始终坚持技术创新和品质至上的原则，不断推动企业的发展和进步。他带领远大集团在空调领域取得了众多技术突破和专利，让远大集团成为了全球领先的非电空调供应商之一。

除了商业成就外，张跃还十分注重社会责任和公益事业。他积极参与环保和节能事业，倡导绿色发展和可持续发展理念，并投入大量资金和资源用于环保技术和产品的研发。总的来说，张跃是一位具有远见卓识、敢于创新、注重品质和社会责任的优秀企业家。他的领导才能和商业智慧让远大集团取得了辉煌的成绩。也正是因为如此，他才会有一些非常苛刻的管理规定被广大网友津津乐道，比如在远大食堂，如果你浪费三粒米，就会被把肖像挂在食堂里，三天内禁止来用餐。

这是对员工，对待他的儿子他应该没有这么苛刻。因为儿子小的时候身体非常不好。九岁因为心脏病就做了开胸手术，所以很多时候都是自己在家学习，后来去了新加坡，去了国外，学成以后才归国创业，参与家庭事务。

张贤铭属于英年早婚的那一种，妻子是他国外留学时的同学，已经生儿育女。两个人一起结婚以后回到了内地，因为发现没有国外那种非常自由宽松的创意空间，所以和妻子两个人一起共同打造了一个P8星球 当时的一些媒体，浪漫而夸张地把这件事描述为，「一个富二代，为一个女人，建了一座城」。

实际上，作为一个可持续创新社区，P8最大的特征是联合办公。里面流动着设计师、程序员、教师、导演等不同角色者。自成立以来，P8已引进数十个优质机构和项目，连接从NGO到商业组织的生态网络，诞生了多个千万级融资团队。

现在除了热衷于自己喜爱的创意设计事业以外，他还在远大集团公司担任副总裁、中环资产投资有限公司的董事总经理和量化策略师。逐渐帮父亲分担企业责任，为日后接班做准备。

从纽约的Tribeca Global Management和Rochdale Investment Management的量化研究工作，到德意志银行纽约自营交易部的高级量化交易员，再到现在的远大科技集团副总裁，他的每一步都走得相当稳健和扎实。

这个外表温文尔雅的年轻人，完全没有其他富二代的骄横任性，像一个文艺青年一样具有非常浪漫的理想和追求。