日本社会这么压抑，为啥日本人不去移民？日本社会到底有多压抑？

日本社会常常被人们看作是一个具有高压文化和高竞争意识的社会，在这个国家里教育和职场竞争尤其激烈。
年轻人在小学就面临着升学的压力，这促使他们从小就学习各种额外的科目，以确保在考试中取得好成绩。
一旦进入职场日本社会对于效率和忠诚度的强调进一步加剧了工作压力，员工们经常需要加班到深夜，为了实现公司的目标不惜牺牲个人时间。
日本的集体主义文化强调团队合作和和谐相处，个体经常会牺牲个人意愿来适应团队的需求。

这种强烈的归属感和对团队的依赖有时会导致人们在表达个人意见或追求个人兴趣方面感到困难，这种压抑的感觉可能会演变成一种深层的心理负担，对个人幸福感和满足感产生负面影响。
日本社会重视尊重长辈和上级的传统价值观也在一定程度上增加了生活压力，年轻人不仅要努力在工作中表现出色，还需要在日常生活中遵循严格的等级制度礼仪。
他们在与上司和同事交往时需要谨慎行事，以免因失礼而给自己和他人带来不必要的麻烦。
日本社会保障体系相对完善但不断攀升的生活成本，特别是住房和教育的费用，仍然给很多家庭带来了巨大的经济压力。
许多年轻家庭因为无法承担昂贵的城市生活费用而选择回到乡下或中小城市发展，这种现象在日本被称为“返乡潮”。

日本社会确实存在着一定程度的压力和压抑感，这种情绪并非外来移民所能轻易缓解，随着越来越多的外国人涌入日本，当地人民也需要适应并欢迎不同的文化习惯和生活方式。
尽管这个过程可能伴随着挑战和不适，但它也为日本的传统文化和社会结构带来了新的视角和活力。
当我们更深入地了解日本时，会发现其社会所感受到的压抑，实际上在很多情况下只是一种“无病呻吟”。
与中国社会的抗压能力相比，日本人展现出更为坚韧的一面，在日常工作中尽管规定早上八点打卡且一分钟也不可迟到，六点下班后大家往往要等到六点半才开始陆续离开。
对于加班公司并没有提供加班费，而是视作员工对自己工作责任的承担，这样的工作环境无疑让不少人感到压力和无奈。

日本的法律在工作时间和加班问题上给予了严格的限制和丰厚的补偿，工作日内的午休时间也有相应的法律保障，确保每个人都能拥有适当的休息时间。
最低工资和社会福利的保障让人们可以无忧无虑地应对日常开销，可以说除却少数人追求名牌和奢侈消费外，大多数日本人的物质生活十分稳定。
至于日本社会的缺点的确存在一些问题亟待改正，在日本的普通人的生活质量在某些方面或许并不逊色于同级别的美国人，甚至在一些领域表现得更好。
日本社会存在着种种不足，但人们对其生活状态的满意度仍然相对较高，即便面对一些压力大部分人并没有迫切地想要移民他国。