在单位里，组织的饭局上，领导说“今天菜点的不错”，低情商人回答“谢谢领导夸奖”，高情商的人这样说

在单位里， 组织的饭局总是让人有些紧张又期待。那天，公司的大领导李总亲自出席，饭桌上的气氛一度有些凝重。

小张是刚入职不久的新员工，第一次参加这样的场合，心里不免有些忐忑。

饭菜陆续上桌，色香味俱佳，让人食欲大增。

李总环顾四周，满意地点了点头，说了一句：“今天菜点的不错。”

听到这话，小张心里一紧，他知道这是个表现的机会，但又怕说错话。

就在这时，坐在小张旁边的小王抢先回答：“谢谢领导夸奖，今天的菜确实很好吃。”

小张心里暗叫一声“糟糕”，小王这话虽然没错，但却显得有些平庸，没有抓住这个机会展现自己的高情商。

果然，李总微微一笑，没有多说什么。

小张意识到，自己必须说点什么来挽回这个局面。

他深吸一口气，鼓足勇气说道：“李总，今天的菜品确实非常出色，不仅味道鲜美，而且搭配得宜，让人感受到了公司对员工的关心和照顾。在这样的环境中用餐，我们感到无比荣幸和幸福。”

一席话说完，小张紧张地等待着李总的反应。

李总先是一愣，随即哈哈大笑起来：“小张啊，你这话说得有水平！不仅表达了对菜品的赞美，还巧妙地表达了对公司的感激之情。很好，很好！”

饭桌上的气氛顿时活跃起来，大家纷纷称赞小张的高情商和口才。

小张心里暗自庆幸，自己终于抓住了这个机会，展现了自己的能力。

然而，事情并没有就此结束。

就在大家吃得津津有味的时候，突然发生了一个小插曲。一位服务员不小心把一杯酒洒在了李总的身上，顿时引起了一阵骚动。

服务员吓得脸色苍白，连连道歉：“对不起，对不起，我真的不是故意的。”

李总的脸色也有些难看，但他很快调整了自己的情绪，微笑着说：“没关系，小事情而已，别太放在心上。”

这时，小张再次发挥了自己的高情商，他站起身来，拿起餐巾纸递给李总：“李总，您先擦擦，别影响了用餐的心情。服务员也是不小心，我们应该多理解一下。”

然后又转头对服务员说：“你也别太自责了，以后小心一点就是了。”

几句话说得在场的人都点头称是，纷纷称赞小张的处理方式得体又贴心。

李总更是对小张刮目相看，觉得这个年轻人不仅口才好，而且情商高，是个难得的人才。

饭局结束后，小张的名字很快在公司里传开了。

大家都知道了他在饭局上的出色表现，纷纷向他请教高情商的秘诀。

小张总是谦虚地说：“其实也没什么秘诀，就是多站在别人的角度思考问题，多理解别人的感受和需求。”

通过这次饭局，小张不仅赢得了领导的赏识和同事的尊重，还学到了很多宝贵的人生经验。

他明白了一个道理：在职场中，情商和口才同样重要，有时甚至能决定一个人的成败。

而那个低情商的小王也意识到了自己的不足，开始努力提升自己的情商和表达能力。

他明白了一个道理：机会总是留给有准备的人。

只有不断学习、不断进步，才能在职场中立于不败之地。

这个故事告诉我们：高情商的人不仅能赢得别人的喜爱和尊重，还能在关键时刻抓住机会展现自己的能力。

而低情商的人则往往会错失良机甚至得罪人。

因此我们应该像小张那样不断提高自己的情商水平用更得体、更尊重的方式来回应他人的话语和行为。

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