江苏
2024军队文职报名人数在80万左右，虽然比不上公考的报名热度，但比起2028、2019刚开始招考的时候，已经翻了好几倍了。预计10月份2025年军队文职招考的报名人数会再创新高。
很多同学问军队文职能不能干到退休，毕竟现在连军官在部队都不一定能干一辈子。军队文职人员属于非现役，从事的是部队后勤保障工作，没有军籍，也不承担作战任务。
军队文职人员以管理岗和技术岗为主，工龄越长，业务就越熟练，以后军队文职人员越招越多，新的文职人员条例中也了军队文职“党的干部”的身份，退出机制必然会越来越规范。所以“因为军官会被裁撤”从而推导出“军队文职更干不长久”的结论是缺乏合理的逻辑支撑的。
那么军队文职能不能干到退休到底取决于什么？
01自身因素
比如工作能力太差且长时间提升不了，经常完不成工作，对正常工作流程造成了影响；工作态度差，不服从部队的纪律，经常迟到早退犯错误，和领导同事闹矛盾；泄露国家机密等。
一般考上的同学，都是能力性格等各方面素质都过关的，很少会犯上面这些问题，即使你是铁得不能再铁的公务员饭碗，犯了原则性错误，大概率也会被劝退或者边缘化。
02单位因素
有同学问军队文职单位是否会整体裁撤或者压缩编制导致自己被动失业，这个问题一般报干休所的考生担心的比较多，毕竟干休所里需要服务的老干部往后必然是越来越少的。而且即使裁撤也不可能让这么多文职人员集体下岗，一般是分流到别的地方。
03特殊情况
还有一种极个别的情况是你的位置有部队的关系户想要顶替，或者领导看你不顺眼想把你排挤走。这种情况还是比较少见的，只要能够按部就班地完成自己的工作，服从组织纪律，不犯原则性错误。
总的来说，军队文职是经过正规选拔招进去的，很多单位人手紧缺，只要你不主动辞职，基本上都能干到退休的。
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