河南
嘉靖四十五年冬，大明朝的第十一位皇帝朱厚熜走到了生命的尽头。
人之将死，其言也善。数十年来嘉靖皇帝，耽于修道、荒废政务，此时的大明朝已经是千疮百孔、民不聊生。在临死之前，嘉靖给接班人裕王留下了三道遗诏，前两道遗诏分别是退发楚王的田地给百姓、赦免因言获罪的户部主事海瑞。
在最后一道遗诏中，嘉靖只写了七个字——徐阶、高拱、张居正。这是嘉靖帝留给裕王的三任首辅名单，对此，他是这样说的：“这三个人朕早就都派做了你的师傅，就按名字安排的先后顺序次第用之吧。”
面对嘉靖给出的名单，内牛满面的裕王还不忘追问，“请父皇旨意，这三个人以后还有何人？”
对于儿子的提问，嘉靖是这样回答的，“那就只有天知道了……”
这一幕像极了季汉丞相诸葛亮临终前故事。
当时，季汉尚书李福曾问丞相，百年之后、谁当大任。当时，诸葛亮相继推荐了蒋琬、费祎。李福又问，费祎之后，谁能继任。诸葛亮默然不答。众人上前一看，丞相已经仙逝。
诸葛亮之所以默然不答，是因为当时的季汉人才已凋零、廖化作先锋。
和诸葛亮不同，嘉靖临死之前，朝中能臣干吏不在少数，他为何选择了徐高张，却忽略了年富力强的赵贞吉呢？
嘉靖作出这样的选择，自然有其内在的逻辑。和其他人相比，赵贞吉既善于揣摩圣意、又能够左右逢源，不粘锅的属性更是满满的政治智慧。
例如，在抄家严世蕃、鄢懋卿等人之后，为了给嘉靖建设修仙场所，李春芳、高拱、赵贞吉都在想办法、降开支，试图从牙缝中抠出银子。在三人的降成本方案中，赵贞吉有思路、有措施、能落地、可执行，无论是操作性还是执行力都远超另外两人。
在超强办事能力的加持下，赵贞吉自然比他人更加接近权力巅峰。诡异的是，这样既听话、还办事的下属，嘉靖为何没有将他列入首辅名单呢？
时代变了，大明的政策转向了。
在拿出首辅名单之前，嘉靖赦免了海瑞。当时，他曾说过这样一段话：
“海瑞给朕上的这道疏，意思是想我大明朝，以民为本，君臣共治。朕御极四十五年，从来都是一个人独治。你太弱了，没这个本事，让内阁和六部九卿多担些担子。”
在嘉靖统治的四十五年中，他一直都是乾纲独断、大权独揽。一直到海瑞抬棺进谏、冒死直言之后，他才如梦方醒。
嘉靖虽然嘴硬如死鸭子，但身体却很诚实。他接受了海瑞的谏言，所以才会对裕王说，大明朝要回到“以民为本、君臣共治”的道路上。
在赦免海瑞时，嘉靖曾说过，“将来对付那些贪臣墨吏，或要推行新制，唯此人可一往无前、所向披靡。”
一任接着一任干，一张蓝图绘到底。对于未来的大明朝，嘉靖早就在心里绘就了蓝图。在权力结构上要君臣共治，在重点任务上要肃清贪墨、推行新政。
有了这样的背景，我们再看赵贞吉的落选就容易理解得多。
未来的大明朝，内阁不再是单纯的执行者，而是实际的决策者。大明王朝与现代企业一样，决策和执行必然要有不同的人群来承担。不幸的是，赵贞吉是个合格的执行者，但不会是个优秀的决策者。
不粘锅是高情商的说法，低情商的说法是缺担当。大明的首辅是百官的领袖，处在这样的高位既需要能力，更需要魄力。赵贞吉这样的人，日常揣摩上级意图、十分在意同僚看法，注定是个守成的人，不能成为开先河的拓荒者。
高拱脾气火爆、两袖清风，自然是整肃吏治、查处贪官的合适人选；张居正锐意进取、敢于改制，必然是推行新政的首选之人。
和徐高张们相比，赵贞吉虽然情商超高，但是无论在能力还是魄力上都与众人不在同一个水平线上。
在大明的政策转向之前，肯听话、能办事的赵贞吉或许是内阁首辅的人选。毕竟，在嘉靖世界里，从来只需要好用的工具人。
但在君臣共治的背景下，首辅的岗位职责和任职条件出现了变化。在后嘉靖时代，首辅需要的是敢于担当、善于作为的能臣。从这个角度来看，赵贞吉注定不会被列入首辅的候选名单。毕竟，在职场，情商永远只能锦上添花，能力才会安身立命。
只有当潮水退了，才知道谁在裸泳。就像曾经叱咤风云的前首富们，直到高处跌落、锒铛入狱后才明白，从来都没有企业的时代，只有时代的企业。
从首辅到首富，被淘汰从来不是因为你做错了什么，只是时代变了。
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