最近一个朋友的工位旁边,迎来了一位前互联网大厂人。这位兄弟甫一落座,就拉起朋友,要找boss “赋能生态圈”,并“颠覆”现有业务。但这还不是重点,重点是年终总结时,这位入职不到3个月的新员工,个人工作总结就写了100多页PPT。
在深圳打工的人,谁能不碰上几个大厂“工贼”呢?
本来你在一个中小型公司里打工,薪水也不高,福利也一般,还好工作压力不算大,下班还能准点走,同事关系还算融洽。
好死不死,某互联网大厂被裁员工,来你司再就业了,还是个小领导。
他带着满口的赋能、闭环、方法论来了,干啥啥不行,摘桃儿第一名。
下午6点半,他拉着你们开会,一堆车轱辘话讲到10点,还PUA你们工作量不饱和,张口闭口教你做人——“以前我在XX时怎么怎么样”。
你们只能拿着微薄的工资,有活没活都得在办公室熬到半夜。
他要你们写日报,写周报,搞一堆虚头巴脑乱七八糟的KPI、末尾淘汰。
终于老同事忍不了走了一个又一个,他找了一堆“自己人”,在办公室里拉帮结派。事儿做好了,功劳是他们的,出了岔子,锅是你的。搞得办公室里乌烟瘴气,人人自危。
在深圳打工这些年,你遇到过这种情况吗?遇到这种人,你是原地抑郁,还是正面battle,还是此处不留爷,自有留爷处。
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